イオレと採用DX領域で業務提携
ＧＭＯリサーチ＆ＡＩ 株式会社2024 年 10 月 21 日
GMO リサーチ&AI、イオレと採用 DX 領域で業務提携
当社は、報道機関向けに下記プレスリリースを行いましたので、お知らせいたします。
記
GMO リサーチ&AI、イオレと採用 DX 領域で業務提携
～全国 3,000 万人以上の学生・社会人の求職データをもとに、
効果的な求人広告・採用サイト制作を支援～
詳細につきましては、次ページ以降のプレスリリースをご参照ください。
なお、本件は当社の 2024 年 12 月期連結業績に与える影響は軽微であると見込んでおります。
以上
2024年10月17日
GMOリサーチ＆AI株式会社
株式会社イオレ
GMO リサーチ&AI、イオレと採用 DX 領域で業務提携
～全国 3,000 万人以上の学生・社会人の求職データをもとに、
効果的な求人広告・採用サイト制作を支援～
GMO インターネットグループで、インターネットリサーチ事業を展開する GMO リサーチ&AI 株式会社
（代表取締役社長：細川 慎一 以下、GMO リサーチ&AI 略称：GMO-R&AI）は、2024 年 10 月 17 日（木）に、株式会社イオレ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：冨塚 優 以下：イオレ）と相互のサービス利用に関する業務提携契約を締結いたしました。
GMO リサーチ&AI は採用人事向けリサーチサービス「GMO Ask for 採用 DX」を提供し、イオレは運用型求人広告プラットフォーム「HR アドプラットフォーム」および求人検索エンジンの広告代理運用事業などを展開しています。
本業務提携により、GMO リサーチ＆AI の採用戦略策定に必要なデータの収集・分析力と、そのデータを活かし、イオレの採用サイト制作や求人広告展開ノウハウを組み合わせることで、より強力な採用支援が可能になると考えています。
【業務提携について】
■業務提携の背景
昨今、日本では労働人口減少を背景に企業の人財獲得競争が激化しています。このような状況下で、企業が求める人財から選ばれ続けるためには、労働市場向けのマーケティングや採用ブランドの構築が重要です。具体的には、「採用ターゲット層から自社がどう見られているか」「どうすれば応募したくなるか」を探り、採用ターゲット層のニーズを理解した上で企業の魅力を効果的に発信することが求められています。
GMO リサーチ&AI は、全国 3,000 万人以上の学生・社会人への調査が可能な採用人事向けリサーチサービス「GMO Ask for 採用 DX」を 2024 年 5 月より提供開始。定量調査による自社・採用ターゲット層・採用競合の分析を通じて、企業の採用力強化のサポートをする中で、企業の採用活動における支援範囲の拡大を検討していました。
一方、イオレは、運用型求人広告プラットフォーム「HR アドプラットフォーム」のサービス拡充や、求人検索エンジンの広告代理運用事業を通じて、求職者と企業の繋がりを促進し、より円滑な採用活動を支援してまいりました。 両社のサービスを組み合わせることで、採用ターゲット層のニーズを理解し、それに基づいた採用マーケティング施策を実行する、より強力な支援を企業に提供できると考え、業務提携に至りました。
■業務提携の概要
GMO リサーチ&AI が提供する全国 3,000 万人以上の学生・社会人への調査が可能な採用人事向けリサーチサービス「GMO Ask for 採用 DX」と、イオレが提供する「HR アドプラットフォーム」、求人検索エンジンの広告代理運用などのサービスを組み合わせた採用支援を開始します。これにより、採用ターゲットのニーズ、自社求人票や採用サイトの評価、競合との比較といった採用戦略策定に必要なデータの収集・分析から、そのデータを活かした採用サイト制作や求人広告展開までのワンストップ提供が可能となります。
■「GMO Ask for 採用 DX」について
（https://gmo-research.ai/service/gmoask/recruitment-digitalization）
「GMO Ask for 採用 DX」は、企業の採用人事向けリサーチサービスです。採用ターゲット層のリサーチと業界動向・競合分析を通じて、「ターゲット人財から選ばれる」「応募が集まる」ようになるための人材採用戦略や有効な手法を明らかにします。
GMO リサーチ&AI 独自の採用課題解決に特化した調査テンプレートをご用意しており、調査テンプレートに自社の採用ターゲット層や採用競合企業を当てはめることで、スピーディ且つ高品質な調査を実施することが可能です。
■イオレの採用支援サービスについて
①HRアドプラットフォーム（https://hr-ads.jp/）
求人企業と求人メディアを繋ぐ運用型求人広告プラットフォームです。多数の求人メディアへの求人作成・求人出稿・応募者管理に対応しており、採用効率の向上、応募効果の最大化をサポートします。
②求人検索エンジン広告代理運用事業（https://aggregate.eole.co.jp/）
Indeed・求人ボックス・スタンバイの広告代理運用事業を行っています。自社求人サイトの運用で培ったノウハウを活かし、効果的なプロモーションを実現します。
③JOBOLEジ ョ ブ オ レ（https://job-ole.com/）
求人検索エンジンでの効果を最大化させることを目的とした採用サイトを、簡単スピーディに作成できる応募獲得ツールです。
④pinpoint（https://shinsotsu.pinpointdmp.com/）
大学生やビジネスパーソンなどの会員データから成る「pinpoint DMP」を活用した広告配信サービスです。大学名、文理、卒年、職種、役職、年収などをセグメントした展開が可能です。
【GMO リサーチ&AI について】
GMOリサーチ&AIは「想いを、世界に」をフィロソフィーに掲げ、企業と生活者の関係の再構築を実現する、新しいマーケティング・ソリューション・プラットフォームを普及させる事業を展開しています。 世界130以上（※1）の国と地域での消費者にインターネットリサーチが可能なパネルネットワークとAI技術を活用して、日本のみならず世界各国の企業から調査依頼を受けています。
GMOリサーチ株式会社は2024年5月1日より、GMOリサーチ&AI株式会社に社名を変更いたしました。
（※1）2024年7月時点 提携パネルを含む
【イオレについて】
イオレは、約700万人・39万団体（※2）の会員数を誇る日本最大級団体活動向けサービス「らくらく連絡網」をはじめとしたPC・スマートフォン向け各種サービスの運営、2,000万人以上（※2）のユーザー情報を活用した広告配信サービス「pinpoint」などインターネット広告事業や、ペット総合情報サービスの提供、Web3事業など、多岐に渡るテクノロジー事業を展開するデータマネジメントカンパニーです。
（※2）2024年3月時点
以上
公式ページ（続き・詳細）はこちら
https://gmo-research.ai/ir/upload_file/tdnrelease/3695_20241021500218_P01_.pdf
GMO リサーチ&AI、イオレと採用 DX 領域で業務提携
当社は、報道機関向けに下記プレスリリースを行いましたので、お知らせいたします。
記
GMO リサーチ&AI、イオレと採用 DX 領域で業務提携
～全国 3,000 万人以上の学生・社会人の求職データをもとに、
効果的な求人広告・採用サイト制作を支援～
詳細につきましては、次ページ以降のプレスリリースをご参照ください。
なお、本件は当社の 2024 年 12 月期連結業績に与える影響は軽微であると見込んでおります。
以上
2024年10月17日
GMOリサーチ＆AI株式会社
株式会社イオレ
GMO リサーチ&AI、イオレと採用 DX 領域で業務提携
～全国 3,000 万人以上の学生・社会人の求職データをもとに、
効果的な求人広告・採用サイト制作を支援～
GMO インターネットグループで、インターネットリサーチ事業を展開する GMO リサーチ&AI 株式会社
（代表取締役社長：細川 慎一 以下、GMO リサーチ&AI 略称：GMO-R&AI）は、2024 年 10 月 17 日（木）に、株式会社イオレ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：冨塚 優 以下：イオレ）と相互のサービス利用に関する業務提携契約を締結いたしました。
GMO リサーチ&AI は採用人事向けリサーチサービス「GMO Ask for 採用 DX」を提供し、イオレは運用型求人広告プラットフォーム「HR アドプラットフォーム」および求人検索エンジンの広告代理運用事業などを展開しています。
本業務提携により、GMO リサーチ＆AI の採用戦略策定に必要なデータの収集・分析力と、そのデータを活かし、イオレの採用サイト制作や求人広告展開ノウハウを組み合わせることで、より強力な採用支援が可能になると考えています。
【業務提携について】
■業務提携の背景
昨今、日本では労働人口減少を背景に企業の人財獲得競争が激化しています。このような状況下で、企業が求める人財から選ばれ続けるためには、労働市場向けのマーケティングや採用ブランドの構築が重要です。具体的には、「採用ターゲット層から自社がどう見られているか」「どうすれば応募したくなるか」を探り、採用ターゲット層のニーズを理解した上で企業の魅力を効果的に発信することが求められています。
GMO リサーチ&AI は、全国 3,000 万人以上の学生・社会人への調査が可能な採用人事向けリサーチサービス「GMO Ask for 採用 DX」を 2024 年 5 月より提供開始。定量調査による自社・採用ターゲット層・採用競合の分析を通じて、企業の採用力強化のサポートをする中で、企業の採用活動における支援範囲の拡大を検討していました。
一方、イオレは、運用型求人広告プラットフォーム「HR アドプラットフォーム」のサービス拡充や、求人検索エンジンの広告代理運用事業を通じて、求職者と企業の繋がりを促進し、より円滑な採用活動を支援してまいりました。 両社のサービスを組み合わせることで、採用ターゲット層のニーズを理解し、それに基づいた採用マーケティング施策を実行する、より強力な支援を企業に提供できると考え、業務提携に至りました。
■業務提携の概要
GMO リサーチ&AI が提供する全国 3,000 万人以上の学生・社会人への調査が可能な採用人事向けリサーチサービス「GMO Ask for 採用 DX」と、イオレが提供する「HR アドプラットフォーム」、求人検索エンジンの広告代理運用などのサービスを組み合わせた採用支援を開始します。これにより、採用ターゲットのニーズ、自社求人票や採用サイトの評価、競合との比較といった採用戦略策定に必要なデータの収集・分析から、そのデータを活かした採用サイト制作や求人広告展開までのワンストップ提供が可能となります。
■「GMO Ask for 採用 DX」について
（https://gmo-research.ai/service/gmoask/recruitment-digitalization）
「GMO Ask for 採用 DX」は、企業の採用人事向けリサーチサービスです。採用ターゲット層のリサーチと業界動向・競合分析を通じて、「ターゲット人財から選ばれる」「応募が集まる」ようになるための人材採用戦略や有効な手法を明らかにします。
GMO リサーチ&AI 独自の採用課題解決に特化した調査テンプレートをご用意しており、調査テンプレートに自社の採用ターゲット層や採用競合企業を当てはめることで、スピーディ且つ高品質な調査を実施することが可能です。
■イオレの採用支援サービスについて
①HRアドプラットフォーム（https://hr-ads.jp/）
求人企業と求人メディアを繋ぐ運用型求人広告プラットフォームです。多数の求人メディアへの求人作成・求人出稿・応募者管理に対応しており、採用効率の向上、応募効果の最大化をサポートします。
②求人検索エンジン広告代理運用事業（https://aggregate.eole.co.jp/）
Indeed・求人ボックス・スタンバイの広告代理運用事業を行っています。自社求人サイトの運用で培ったノウハウを活かし、効果的なプロモーションを実現します。
③JOBOLEジ ョ ブ オ レ（https://job-ole.com/）
求人検索エンジンでの効果を最大化させることを目的とした採用サイトを、簡単スピーディに作成できる応募獲得ツールです。
④pinpoint（https://shinsotsu.pinpointdmp.com/）
大学生やビジネスパーソンなどの会員データから成る「pinpoint DMP」を活用した広告配信サービスです。大学名、文理、卒年、職種、役職、年収などをセグメントした展開が可能です。
【GMO リサーチ&AI について】
GMOリサーチ&AIは「想いを、世界に」をフィロソフィーに掲げ、企業と生活者の関係の再構築を実現する、新しいマーケティング・ソリューション・プラットフォームを普及させる事業を展開しています。 世界130以上（※1）の国と地域での消費者にインターネットリサーチが可能なパネルネットワークとAI技術を活用して、日本のみならず世界各国の企業から調査依頼を受けています。
GMOリサーチ株式会社は2024年5月1日より、GMOリサーチ&AI株式会社に社名を変更いたしました。
（※1）2024年7月時点 提携パネルを含む
【イオレについて】
イオレは、約700万人・39万団体（※2）の会員数を誇る日本最大級団体活動向けサービス「らくらく連絡網」をはじめとしたPC・スマートフォン向け各種サービスの運営、2,000万人以上（※2）のユーザー情報を活用した広告配信サービス「pinpoint」などインターネット広告事業や、ペット総合情報サービスの提供、Web3事業など、多岐に渡るテクノロジー事業を展開するデータマネジメントカンパニーです。
（※2）2024年3月時点
以上
公式ページ（続き・詳細）はこちら
https://gmo-research.ai/ir/upload_file/tdnrelease/3695_20241021500218_P01_.pdf