【優秀賞】アクサス株式会社「第六回 WOMAN’s VALUE AWARD」にてサステナブル部門優秀賞を受賞
アクサス 株式会社一人ひとりが仕事に誇りとやりがいをもち、『わくわく』できる会社を目指しています
アクサス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：小堀 一雄、以下アクサス）はこの度、女性活躍を推進している企業に贈られるアワード「第六回 WOMAN’s VALUE AWARD」（主催：一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会／LiLi株式会社）のサステナブル部門におきまして、優秀賞を受賞いたしました。
「WOMAN’s VALUE AWARD」とは
今回で第六回を迎えた「WOMAN’s VALUE AWARD」は、積極的に女性を採用し、女性活躍推進に向けてさまざまな取り組みを行っている企業に贈られるアワードです。「女性活躍を本質的に捉えられているか」という観点で、キャリア志向の女子学生・社会人女性の投票で選出されます。
「第六回 WOMAN’s VALUE AWARD」の詳細はこちら：https://womans-value-award-6th.net/
受賞背景
本アワードのテーマである「女性活躍のありかた」について、アクサスが一人ひとりが誇りややりがいをもって働ける環境の整備や、安心して長期的に活躍できる独自の制度を運用をしていることなど、女性活躍への想いを込めたところ、多くの共感をいただき受賞いたしました。
■エントリー文
企業理念である「すごい！を追求する」ことで、お客様と働く仲間、そしてその家族との間でポジティブな喜びを感じあえる会社でありたい。
そのために必要なのが一人ひとりがやりがいをもって『わくわく』仕事をすることだと、アクサスは考えます。
自分の仕事に誇りをもって、家族や友人、身の回りの方々に胸を張って笑顔で語れるようであってもらいたい。それが『わくわく』なのです。
また、成長見逃さないDay・企業主導型ベビーシッター割引券・週休3日制度など、結婚・出産などのライフイベントを迎えた社員に対しても安心して長期的に活躍できる独自の制度を運用しております。
これからも社員一人ひとりの声を取り入れ、さらに働きやすい環境を、挑戦できる環境を整備し、性別に関係なく誰もがさまざまなことにチャレンジできる会社を目指していきます。
■WOMAN’s VALUE AWARDにおける評価（審査員コメント）
・自分の仕事に誇りを持って、胸を張って笑顔で語れるようにいてほしいという想いがとても素敵だなと感じました。「ワクワク」を持ち続けられる働き方、がすごく理想的です。
・喜びを感じ合えるのがお客様と社員だけでなく、家族も入っている点がとても印象的でした。やはり、家族は切っても切り離せない人たちで、それを大切にしながら働けるような環境は必要不可欠なのだと気付かされました。
・わくわくを追求されているのが企業理念やHPからも伝わってきて素敵だなと思いました！
性別に関係なく誰もが輝けるためのチャレンジをしていくのが魅力的だと思います。
アクサスの取り組み
〈充実したサポート体制〉
現場のエンジニアを、技術部門・営業部門・サポート専任担当の3部門で徹底サポート。
毎月面談するなかで、日々の悩みからキャリア相談まで、さまざまな角度から支えています。
それぞれの領域に精通したスペシャリストが寄り添い、エンジニア一人ひとりの「わくわく」の実現を一緒に目指しています。
〈女性社員の活躍〉
◆未経験エンジニアの活躍
現在、アクサスの女性社員比率は約4割。
そのほとんどが未経験からIT業界を目指して入社した女性です。
未経験からでもIT業界に抵抗なくチャレンジできるよう、自宅でも受講可能で資格取得も目指せる充実した内容のオンライン研修の導入や先輩社員による勉強会を開催しております。
また、資格取得支援制度も設けており、未経験でも積極的に学んで自信をつけていける環境です。
・未経験からエンジニアとして活躍している女性社員：
https://axas-japan-recruitment.jp/interview/7346
◆仕事と家庭のバランスがとれる働き方
アクサスは社員一人ひとりのさまざまなライフステージに対するサポート環境を整えています。
「マタニティ休暇」「時短勤務制度」「育児サポート手当」「成長見逃さないDay」など、多数の子育て応援制度で、仕事と子育ての両立を支援。
時短勤務制度を利用して働く女性も多く、出産後に役職者として復帰し、時短勤務をしながら多くの業務をこなし、グループ会社のモデル社員に抜擢された社員もいます。
・仕事を子育てを両立して活躍している女性社員：
https://axas-japan-recruitment.jp/interview/6450
未経験からエンジニアとして活躍している女性社員
仕事を子育てを両立して活躍している女性社員
エントリー背景
今回で3度目のエントリーとなりますが、初回エントリー時と比べて、アクサスの制度も年々進化しております。
その中でもずっと変わらないもの、それがアクサスが大事にしている「他人を想いやる『利他の心』を大切にする集団でありたい」という想いです。
アクサスは性別に関わらず、ライフイベントを迎えた社員も安心して長期的に活躍できる独自の制度を運用し、すべての社員が能力を活かして「わくわく」しながら活躍できる会社を目指しています。
他者と想い合い、いきいきと働き、自分も周りも幸せなあたたかい会社を、そしてあたたかい社会をつくっていきたい。
この想いに共感いただける方が増えていけば、アクサスの大切にしている『利他の心』あふれる社会に近づくと思い、エントリーいたしました。
3年連続の受賞という光栄な結果は、私たちが大切にしている想いが伝わったという、心強い後押しをいただいたと考えております。これを励みに、今後も精進してまいります。
【会社概要】
■会社名：アクサス株式会社
■本社所在地：〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル14階
■代表取締役社長：小堀 一雄
■事業内容：エンジニアリングサービス事業・テクニカルサポート事業・システム受託開発事業・エンジニア就業支援事業
■URL：https://www.axas-japan.co.jp/
■TEL：03-5908-8016
企業理念である「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示す言葉が、お客様やエンドユーザーからはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞こえるような、そんな質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンには、サービスのつくり手である私たち自身が、常にわくわくする気持ちをもって事業に取り組み、エンジニアが希望を描きながらクリエイティブな能力を発揮できる組織でありたいという想いを込めています。毎日のわくわく感が、やがて社会を動かす「すごい！」へとつながるように。仕事に一人ひとりのキモチを込めて、質の高いサービスを提供し、お客さまと仲間の感動や驚きなどの「コト」を生み出し続けます。
提供元：PRTIMES