大喜利で更なる盛り上がりを目指している今年の勤労感謝ウィーク。ランスタッド社内でも社員と派遣スタッフ向けに取り組みを実施します。
総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区 代表取締役社長 猿谷哲）は、2024年11月12日(火）～23日（土・祝）の「勤労感謝ウィーク」の取り組みとして、ランスタッド社内においても感謝の気持ちを伝えあう取り組みを実施いたします。オリジナルのメッセージツールを用意し、社員同士やお取引先、働き手の皆さんとの感謝のコミュニケーションの活性化を図るとともに、全社員に感謝のクッキーを配布いたします。また、日本全国約40カ所において派遣スタッフ向けのサンキューイベントも開催を予定しています。
今こそ日本全国で働く人への「感謝」を大切にしたいと立ち上げたプロジェクト
「勤労感謝ウィーク」は働く人に、働く自分に、そしてそれを支える人たちに感謝を伝え合いましょうと呼びかけるプロジェクトで、「ありがとう」と伝え合うことを大事にしたい企業の輪を日本全国に広げることを目指しており、10月1日時点で10社様に参画を表明いただいています。参画いただける企業様の取組みは、専用ランディングページ等でご紹介するほか、取り組み成果とエンプロイヤーブランドの重要性について情報交換をする交流会にもご招待するなど、4つの特典をご用意しています。
ランスタッドでは全社員に感謝のクッキーをプレゼント、専用メッセージツールで社内の交流も活性化
ランスタッドでは勤労感謝イベント専用デザインのEメール署名バナー、オンラインミーティングのバーチャル壁紙及びSNS投稿用イラストといった感謝の気持ちを表すメッセージツールを社員向けに用意し、お互いに感謝を伝え合います。更にほっと一息つける勤労感謝ギフトとして全社員にオリジナルのクッキーも配布します。障がいを持った方が心を込めて作っているクッキーで、障がい者支援や被災地支援など地域貢献活動に取り組んでいる實埜邑（みののむら）社に製作を依頼しました。また、社員のみならず派遣社員の皆さんにも感謝の気持ちを伝えたく、全国約40カ所でサンキューイベントも開催する予定です。このサンキューイベントは実は年間を通じて開催している取り組みになりますが、特に感謝ウィーク期間の11月は集中して開催するものです。
大喜利を通じてクスっと笑い合いながら、職場におけるコミュニケーションを促進
今年の勤労感謝ウィークでは、「第1回おしごと大喜利フェス」と題し、「勤労感謝の日」にちなんだ3つの大喜利お題に対する回答も社内外から広く募集しています。ご応募いただいた回答の優秀作は10月中旬より特設ページでご紹介するほか、最優秀回答については11月に開催される勤労感謝ウィークのPRイベントでも取り上げることで、仕事にまつわる笑いや気づきを共有し、職場等での和やかなコミュニケーションを促進します。
お題1 休日にふと会社のメールを見てしまった！ 開きたくない件名は？
お題2 勤労感謝の日をまったく知らない人に、 勤労感謝の日のウソ知識を教えてください
お題3 「疲れた、もう仕事したくない。」をポジティブに言い換えてみてください
応募フォーム:
https://bit.ly/laborthanksgiving2024
勤労感謝ウィーク2024
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期間：2024年11月12日（火）～23日（土・祝）
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特設ページ：https://www.randstad.co.jp/thanksgiving2024/
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参画企業（50音順）：株式会社アドワールド、株式会社エイブルコーポレートサービス、株式会社キングジム、コムチュア株式会社、株式会社サーラコーポレーション、株式会社SAKURUG、ぜんち共済株式会社、バガブージャパン株式会社、横浜丸中ホールディングス株式会社、株式会社ロッテ
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後援 オランダ王国大使館、在日オランダ商工会議所
■ ランスタッドの会社概要
[社 名] ランスタッド・エヌ・ヴィー
[設 立] 1960年10月
[代 表] サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス
[所 在 地] オランダ
[従業員数] 46,000人
[売 上] 3兆9,949億円(254億2,600万ユーロ) 2023年度実績(12
月決算)（人材サービス業として世界最大*¹）
[資 本 金] 7,384億6400万円(47億ユーロ) 2023年12月末時点
[事 業 所] 世界39の国と地域
[事業内容] 総合人材サービス
[URL]
https://www.randstad.com/
(1ユーロ157.12円換算/ 2023年12月末時点)
*¹ Staffing Industry Analysts 2023、人材サービス企業売上ランキングより
■ ランスタッドについて
ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。
オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2023年には、200万人の人々の就職を支援し、254億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com
■ Award/表彰ほか
・LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を3年連続受賞
セクターを超えた協働を推進する企業を評価する「レインボー」認定も初受賞（2023年11月）
・ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）
プロフェッショナルサービス部門 9年連続選出（人材サービス企業として唯一）
・「D＆Iアワード2023」より最高評価のベストワークプレイスに2年連続認定 (2023年12月）
■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ
・ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛・ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰﾌ゛ﾗﾝﾄ゛ﾘｻｰﾁ2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）
https://services.randstad.co.jp/download/form/ebr_globalreport2024
・ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛ﾜｰｸﾓﾆﾀｰﾚﾎﾟｰﾄ2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）
https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor2024
・ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛法人向けﾌ゛ﾛｸ゛「WorkforceBiz」
https://services.randstad.co.jp/blog
・ﾗﾝｽﾀｯﾄ゛個人向けｺﾝﾃﾝﾂｻｲﾄ「ｷｬﾘｱHUB」
https://www.randstad.co.jp/careerhub/