2024/03/01

「ジャックスグループ人権方針」制定のお知らせ

株式会社 ジャックス 

2024 年3月1日
株式会社ジャックス

「ジャックスグループ人権方針」制定のお知らせ

株式会社ジャックス(本部:東京都渋谷区、代表取締役社長:村上 亮、以下「ジャックス」)は、人権尊重に関する取り組みをグループ全体で推進するため、「ジャックスグループ人権方針」を制定しましたので、お知らせいたします。

当社グループでは、「サステナビリティ基本方針」を掲げ、事業活動における5つのマテリアリティ(重要課題)を特定しています。その一つとして「多様性と人権の尊重」にかかる取り組みを推進しています。

近年、人権課題の多様化により、企業活動における人権尊重の重要性が高まっていることを踏まえ、新たに「ジャックスグループ人権方針」を制定しました。

本人権方針のもと、当社グループでは国連の「国際人権章典」や、国際労働機関(ILO)の「労働における基本的原則及び権利に関する宣言」などの人権に関する規範を支持、尊重するとともに、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、事業活動を行っていきます。そして、事業活動に関わるすべての人の人権が尊重される社会の実現を目指してまいります。

1. ジャックスグループ人権方針の項目

1.基本的な考え方
2.適用範囲
3.人権尊重の責任
4.人権デューデリジェンス
5.救済措置
6.対話と協議
7.教育・研修
8.ガバナンス・管理体制
9.開示

※人権方針の詳細は、下記 URL(ホームページ)よりご確認ください。
https://www.jaccs.co.jp/corporate/sustainability/govenance/basicpolicy/human_rights/

2.人権尊重の取り組み

2023 年度は、「人権方針の制定」「人権に関するリスクの洗い出し」などを行い、課題を認識しました。今後は、加盟店・業務委託先への働きかけや、海外現地法人における取り組みなどを進めるために、外部の専門知識の活用やステークホルダーとの対話を検討しながら、体制を整備してまいります。

以上

≪本件に関するお問い合わせ先≫
株式会社ジャックス コーポレートコミュニケーション部(担当:穴田)
TEL:03-5448-1313/E-mail:rie_anada@jaccscard.co.jp

公式ページ(続き・詳細)はこちら
https://ssl4.eir-parts.net/doc/8584/ir_material6/225257/00.pdf

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