職員およびパートタイマーの賃上げの実施について
株式会社 山梨中央銀行2 0 2 4 年 6 月 1 2 日
株 式 会 社 山 梨 中 央 銀 行
職員およびパートタイマーの賃上げの実施について
株式会社山梨中央銀行(頭取 古屋 賀章)は、物価上昇への対応、職員のモチベーション向上、優秀な人財確保を目的として、昨年に引き続き下記のとおり賃上げを実施いたしました。 当行は、人財を重要な経営資本と位置付け、今後も人的資本への積極的な投資に取り組み、職員が生き生きと安心して働くことができる環境を築くことで、豊かで、活力や幸福感に満ちあふれた「well-beingな社会」の実現に貢献してまいります。
記
1.賃上げの概要
職員については、ベースアップにより、年間で約 3.2%(基本給比)の賃上げを実施いたしました。
なお、定期昇給 を含めると、年間で約 6%(基本給比)の賃上げとなります。
また、パートタイマーについても一律 50 円の時給引き上げを実施いたします。
2.実施日
2024 年 4 月 1 日
以上
株 式 会 社 山 梨 中 央 銀 行
職員およびパートタイマーの賃上げの実施について
株式会社山梨中央銀行(頭取 古屋 賀章)は、物価上昇への対応、職員のモチベーション向上、優秀な人財確保を目的として、昨年に引き続き下記のとおり賃上げを実施いたしました。 当行は、人財を重要な経営資本と位置付け、今後も人的資本への積極的な投資に取り組み、職員が生き生きと安心して働くことができる環境を築くことで、豊かで、活力や幸福感に満ちあふれた「well-beingな社会」の実現に貢献してまいります。
記
1.賃上げの概要
職員については、ベースアップにより、年間で約 3.2%(基本給比)の賃上げを実施いたしました。
なお、定期昇給 を含めると、年間で約 6%(基本給比)の賃上げとなります。
また、パートタイマーについても一律 50 円の時給引き上げを実施いたします。
2.実施日
2024 年 4 月 1 日
以上