＜IHD＞人権方針の策定について

2024 年 4 月 24 日

人権方針の策定について

株式会社いよぎんホールディングス（社長 三好 賢治）は、マテリアリティのうち「人的資本の拡充」の関連テーマに「人権尊重」を掲げており、マテリアリティを起点とした事業活動を展開するにあたり、今後、更に当社グループにおける人権への取組みを強化していくため、別紙のとおり「人権方針」を策定しましたので、お知らせいたします。

記

○策定の経緯

今般、環境・社会課題を踏まえた企業の持続可能性について注目が集まるなか、「SDGs」が定義された国連総会における文書「持続可能な開発のための 2030 アジェンダ」の前文において「すべての人の人権を実現する」旨が記載されているなど、人権への取組みは重要な項目の一つとされています。

さらに、企業の人権に関する国際標準の一つである国連「ビジネスと人権に関する指導原則」において、「人権方針」の策定は「人権を尊重する責任を果たすために企業に求められる対応」の第一段階として定義されており、当社グループの人権への取組み拡充の起点として策定したものです。

○今後の対応について

今後の人権に対する取組みにつきましては、「人権デューデリジェンス」を実施のうえ当社グループの課題を明確にすることで、人権関連分野における対応および情報開示を高度化させてまいります。

以上

公式ページ（続き・詳細）はこちら
https://www.iyobank.co.jp/press-release/2024/__icsFiles/afieldfile/2024/04/24/24-028.pdf