執行役員制度の導入及び新経営体制に関するお知らせ

2024 年 6 月 25 日

執行役員制度の導入及び新経営体制に関するお知らせ

当社は、2024年６月25日開催の取締役会において、下記のとおり執行役員制度の導入及び執行役員人事について決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．執行役員制度導入の目的

業容の拡大にともない従業員数も急速に増加していく中で、意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図り、より機動性の高い業務執行体制を構築するとともに、次世代の経営人材の育成を図ることで、企業価値を向上させることを目的としております。

２．執行役員制度の概要

①執行役員は、取締役会が決定した経営方針に基づき業務執行権限を委譲され、業務執行にあたるものとする。
②執行役員と会社との関係は、雇用型とする。
③執行役員の選任及び解任は取締役会の決議による。
④執行役員の任期は１年とし、再任を妨げない。

３．執行役員制度の導入時期

2024年６月25日取締役会にて選任
2024年７月１日より執行役員就任

４．執行役員制度導入後の当社新経営体制（2024年７月１日付）

氏名
役職名

横田 大造
代表取締役 社長 執行役員（ＣＥＯ：最高経営責任者）
金子 好宏
取締役 副社長 執行役員（ＣＦＯ：最高財務責任者）
太田 智彬
取締役 執行役員（ＣＴＯ：最高技術責任者）
山中 雄介
取締役 執行役員（ＣＩＯ：最高投資責任者）
藤村 隆
執行役員（ファイナンス統括）
森口 学
執行役員（ＣＬＯ：最高法務責任者）
藤間 瞳
執行役員（ＣＡＯ：最高会計責任者）
牧野 秀樹
執行役員（ＣＲＥＡＬ ＰＲＯ事業統括）
角田 真
執行役員（ＣＲＥＡＬ ＰＢ事業統括）
澁谷 賢一
執行役員（ＣＲＥＡＬ ＰＡＲＴＮＥＲＳ事業統括）

以上