＜地方創生への取組み＞ 第6期 百五後継者育成塾の開講について
株式会社 百五銀行2024 年６月 27 日
＜地方創生への取組み＞ 第６期 百五後継者育成塾の開講について
株式会社百五銀行（頭取 杉浦 雅和）は、株式会社百五総合研究所（社長 海住 禎人）とともに、お客さまの事業承継支援の一環として、「第６期百五後継者育成塾」を下記のとおり、開講しますのでお知らせします。
百五後継者育成塾は、事業承継の必要性や対応策、経営者に求められるマネジメントについて学ぶとともに、業種や年齢を超えたネットワークづくりの場の提供を目的としており、2024 年７月から 2025 年２月までの間で月１回、全８回の連続シリーズで開催します。
三重県は、2018 年以降、後継者不在率が大きく減少しており、2023 年の後継者不在率は 30.2％となり、都道府県別でみると、３年連続で全国で最も低い割合となっています。
本講義はこれまでの受講者から高い評価をいただいており、当行は今後もこのような活動を継続することにより、お客さまの円滑な事業承継の支援、地域経済の活性化、地方創生に取り組んでいきます。
記
≪第６期 百五後継者育成塾の概要≫
＊募集は、定員に達したため終了しております。
（１） 開講期間
2024 年７月 10 日（水）～2025 年２月 13 日（木） 全８回
（２） 場 所
ちとせビル３階会議室（百五銀行名古屋支店入居ビル）
名古屋市中村区名駅４丁目 26-13
（３）対象者
後継者および現経営者、若手経営者、経営幹部候補
（４）受講予定者数
26 名
（５）講義内容
講師：御堂筋税理士法人＆株式会社組織デザイン研究所 ファウンダー 小笠原 士郎 氏
御堂筋税理士法人社員税理士 株式会社リガーレ事業承継部門COO 香取 圭 氏
カリキュラム：
日 時 テーマ
【第１回】2024 年７月 10 日（水）
13:00～17:00/講義
「財務の数字に明るくなる
決算書を理解し、儲ける数字力を身につける」
＊ 第６期 百五後継者育成塾の開講にあたり、13 時から当行法人コンサルティング部長の水谷が挨拶いたします。
【第２回】2024 年８月 27 日（火）
13:00～17:00/講義
「株式の承継と財産の承継を考える
財産としての自社株の承継計画を立てる！」
【第３回】2024 年９月 20 日（金）
13:00～17:00/銀行講義
「最近注目されているビジネス、トレンドのテーマを考える
経営者として押さえるべきポイント、経営への活用手法を学ぶ」
【第４回】2024 年 10 月 29 日（火）
13:00～17:00/講義
「理念・長期計画・戦略を考える
経営の志を引き継ぎ、新たな志を立てる！」
【第５回】2024 年 11 月 21 日（木）
13:00～17:00/講義
「マネジメントに必要なスキルを学ぶ
必須スキルであるコーチングと仕事の PDCA を学ぶ」
【第６回】2024 年 12 月 19 日（木）
13:00～17:00/講義 「マネジメントを学ぶ 経営者は経営者の仕事をせよ！」
【第７回】2025 年１月 23 日（木）
13:00～17:00/講義
「経営を見える化し会議を効果的にする
会社の活性化と高業績化は会議の仕方で決まる」
【第８回】2025 年２月 13 日（木）
13:00～17:00/講義
「社員と自分の育成に取り組む
人が育てばよい会社になる！まずリーダーシップを磨く」
以 上
≪ご参考≫ 第５期 百五後継者育成塾の様子
＜地方創生への取組み＞ 第６期 百五後継者育成塾の開講について
株式会社百五銀行（頭取 杉浦 雅和）は、株式会社百五総合研究所（社長 海住 禎人）とともに、お客さまの事業承継支援の一環として、「第６期百五後継者育成塾」を下記のとおり、開講しますのでお知らせします。
百五後継者育成塾は、事業承継の必要性や対応策、経営者に求められるマネジメントについて学ぶとともに、業種や年齢を超えたネットワークづくりの場の提供を目的としており、2024 年７月から 2025 年２月までの間で月１回、全８回の連続シリーズで開催します。
三重県は、2018 年以降、後継者不在率が大きく減少しており、2023 年の後継者不在率は 30.2％となり、都道府県別でみると、３年連続で全国で最も低い割合となっています。
本講義はこれまでの受講者から高い評価をいただいており、当行は今後もこのような活動を継続することにより、お客さまの円滑な事業承継の支援、地域経済の活性化、地方創生に取り組んでいきます。
記
≪第６期 百五後継者育成塾の概要≫
＊募集は、定員に達したため終了しております。
（１） 開講期間
2024 年７月 10 日（水）～2025 年２月 13 日（木） 全８回
（２） 場 所
ちとせビル３階会議室（百五銀行名古屋支店入居ビル）
名古屋市中村区名駅４丁目 26-13
（３）対象者
後継者および現経営者、若手経営者、経営幹部候補
（４）受講予定者数
26 名
（５）講義内容
講師：御堂筋税理士法人＆株式会社組織デザイン研究所 ファウンダー 小笠原 士郎 氏
御堂筋税理士法人社員税理士 株式会社リガーレ事業承継部門COO 香取 圭 氏
カリキュラム：
日 時 テーマ
【第１回】2024 年７月 10 日（水）
13:00～17:00/講義
「財務の数字に明るくなる
決算書を理解し、儲ける数字力を身につける」
＊ 第６期 百五後継者育成塾の開講にあたり、13 時から当行法人コンサルティング部長の水谷が挨拶いたします。
【第２回】2024 年８月 27 日（火）
13:00～17:00/講義
「株式の承継と財産の承継を考える
財産としての自社株の承継計画を立てる！」
【第３回】2024 年９月 20 日（金）
13:00～17:00/銀行講義
「最近注目されているビジネス、トレンドのテーマを考える
経営者として押さえるべきポイント、経営への活用手法を学ぶ」
【第４回】2024 年 10 月 29 日（火）
13:00～17:00/講義
「理念・長期計画・戦略を考える
経営の志を引き継ぎ、新たな志を立てる！」
【第５回】2024 年 11 月 21 日（木）
13:00～17:00/講義
「マネジメントに必要なスキルを学ぶ
必須スキルであるコーチングと仕事の PDCA を学ぶ」
【第６回】2024 年 12 月 19 日（木）
13:00～17:00/講義 「マネジメントを学ぶ 経営者は経営者の仕事をせよ！」
【第７回】2025 年１月 23 日（木）
13:00～17:00/講義
「経営を見える化し会議を効果的にする
会社の活性化と高業績化は会議の仕方で決まる」
【第８回】2025 年２月 13 日（木）
13:00～17:00/講義
「社員と自分の育成に取り組む
人が育てばよい会社になる！まずリーダーシップを磨く」
以 上
≪ご参考≫ 第５期 百五後継者育成塾の様子