神奈川工業高校、日産横浜自動車大学校、日産自動車、「次世代モビリティエンジニア育成コンソーシアム」を設立

神奈川工業高校、日産横浜自動車大学校、日産自動車、「次世代モビリティエンジニア育成コンソーシアム」を設立

2024/07/04

神奈川県立神奈川工業高等学校（校長：片受 健一、以下「神奈川工業高校」）、日産横浜自動車大学校（校長：井出 泰男、以下「日産横浜校」）、日産自動車株式会社（本社：神奈川県横浜市西区、社長：内田 誠、以下「日産自動車」）の3者は、自動車業界の競争力強化のための早期人財育成を目的として産学連携協定を締結し、「次世代モビリティエンジニア育成コンソーシアム」を設立しました。

自動車業界は「100年に１度の大変革期」と称され、EV、自動運転、コネクテッドなど、技術革新が著しい一方、国内では、少子化、理系離れなどの課題もあります。本コンソーシアムは、自動車産業発祥の地の一つである神奈川県で、工業高校、専門学校、企業が産学連携し、一貫した7年間の育成プログラムを運用することにより、次世代に対応できるモビリティエンジニアを育て、自動車業界の成長に貢献していきます。

コンソーシアムの人財育成計画は、2つのステップを予定しています。

【ステップ１】
神奈川工業高校での3年間で、自動車業界への認知拡大・好奇心の醸成することを目的に、日産自動車および日産横浜校からさまざまなプログラムを提供します。自動車産業・モータースポーツの歴史を学べる見学会、日産テクニカルセンターの見学、自動車エンジニアとして現在活躍中の先輩との座談会、日産の最先端技術の授業などを通して、モビリティエンジニアになるための素養を醸成し、業界への興味を喚起します。

【ステップ2】
日産横浜校の4年間では、モビリティエンジニアに必要な知識・スキルを習得します。日産自動車直営の整備専門学校ならではの充実した教育環境、最先端の技術を備えた実習車や特別授業により、自動車業界で即戦力となりうるモビリティエンジニアを育成します。最終的には高度故障診断の実践的スキルを持った国家一級自動車整備士の資格を取得し、自動車業界の第一線で活躍できるエンジニアを育成します。

【コンソーシアム人財育成計画】

	ステップ１ 神奈川工業高校 1～3年	ステップ２ 日産横浜自動車大学校 1～4年
狙い	認知拡大、好奇心醸成	モビリティエンジニアとして必要な知識・スキルの習得
活動内容	・日産最先端技術の授業 ・日産テクニカルセンター*1見学 ・日産ヘリテージコレクション*2見学 ・日産エンジニアとの座談会	・日産エンジニアからの特別授業 ・EVをフル活用した実習 ・高度故障診断の知識習得・実習 ・モータースポーツ活動への参画 ・卒業研究 ・試乗体験授業 ・インターンシップ・デュアルシステム

なお、本コンソーシアムは、神奈川県下の工業高校への拡大を検討していきます。

神奈川工業高校：
神奈川県で最初の工業高校として設立した113年の歴史をもつ伝統校。将来の国際社会、超スマート社会で活躍できるスペシャリストの育成を目指し理数、工業に関する基礎力を基盤とした創造的な問題発見・解決能力の育成をめざしたSTEAM教育に取り組んでいます。

日産横浜自動車大学校：
日産発祥の地である横浜にある自動車整備専門学校。自動車整備の国家資格取得を目指す学科に加え、モータースポーツ系のコースも有し、次世代の自動車業界に対応できるエンジニアを育てる学校です。

日産自動車：
神奈川県横浜市に本社を置き、「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」というコーポレートパーパスのもと、革新的な技術を活用してお客さまに新しい価値をお届けしています。カーボンニュートラルの実現に向け、他社に先駆けて量販型EVを市場に投入するなど、EVの活用による、社会の変革、地域課題の解決も推進しています。

*1 日産テクニカルセンター https://www.nissan-global.com/JP/COMPANY/PROFILE/ESTABLISHMENT/

*2 日産ヘリテージコレクション https://www2.nissan.co.jp/HERITAGE/

以上