ロードスターキャピタル株式会社向け「ちばぎんポジティブインパクトファイナンス」の取組みについて
株式会社 千葉銀行2024 年 10 月 3 日
ロードスターキャピタル株式会社向け
「ちばぎんポジティブインパクトファイナンス」の取組みについて
千葉銀行（頭取 米本 努）は、2024年9月30日(月)、ロードスターキャピタル株式会社（代表取締役社長 岩野 達志）に対して、「ちばぎんポジティブインパクトファイナンス」を実行しましたのでお知らせします。
■ポジティブインパクトファイナンスについて
ポジティブインパクトファイナンスとは、「事業者さまの営業活動」が経済・環境・社会に与えるインパクト（ポジティブならびにネガティブな影響）を特定し、ネガティブな効果を緩和しながらポジティブな効果を増大させることで、ＳＤＧｓの達成を目指す融資手法です。
融資検討時に実施する評価は、当行とグループ会社である株式会社ちばぎん総合研究所が共同して行い、事業者さまのＫＰＩ（目標）設定やその進捗管理を支援します。また、当行と株式会社ちばぎん総合研究所が共同して実施した評価について、株式会社日本格付研究所より第三者意見※1を取得することで客観性を担保します。
なお、本制度のフレームワークが国連環境計画・金融イニシアチブ(ＵＮＥＰ ＦＩ)※2の公表する「ポジティブ・インパクト金融原則」に適合していることについても、同様に株式会社日本格付研究所より第三者意見を取得しています。
■ロードスターキャピタル株式会社について
ロードスターキャピタル株式会社は「不動産とテクノロジーの融合が未来のマーケットを切り開く」をミッションに掲げ、不動産投資事業とフィンテック事業を展開する2012年3月に設立したプライム上場企業です。
不動産投資事業では、豊富な経験と広範な情報ネットワーク、高度な物件評価能力を強みに事業を拡大しています。本ローンで設定するＫＰＩは、健康経営優良法人の認定取得、賃金上昇率、女性役員比率、自社が保有する全ての物件※3の電力を再生可能エネルギー由来の電力へ切り替えるといったものであり、これらの社会面と環境面の取り組みを通じて企業価値向上を図ることを目指しています。
当行グループは、「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」をパーパスに掲げ、事業者さまのサステナビリティ経営および企業価値向上への貢献を目指すとともに、地域社会の パートナーとして、社会・環境課題の解決に資する取組みを一層推進し、地域に寄り添うエンゲージメントバンクグループを目指してまいります。
※1 ポジティブ・インパクト金融原則への準拠性、活用した評価指標の合理性についての第三者意見 株式会社日本格付研究所のウェブサイトをご参照ください。（https://www.jcr.co.jp/greenfinance/） ※2 国連の補助機関である国連環境計画（UNEP）と金融機関の自主的な協定に基づく組織。 ※3 テナント都合等によりロードスターキャピタル社が主導で切替できない物件を除く。
（別 紙 １）
以 上
＜スキーム図＞
【ちばぎんポジティブインパクトファイナンスの商品概要】
融資対象者 事業活動が経済・環境・社会に与えるポジティブ効果を増大させ、ネガティブ効果を特定・緩和し、ＳＤＧｓの達成に向けて活動する法人
資金使途 運転資金または設備資金（特定の資金使途に限定しません）
融資金額 100百万円以上
融資利率 当行所定利率
融資期間 原則、3年以上
ＫＰＩ
（目標）
ＳＤＧｓ達成に向け、経済・環境・社会に対する、以下についてＫＰＩを設定していただきます。
（１）1つ以上の側面でプラスの貢献をすることが分かる指標
（２）潜在的なマイナスの影響を特定し、緩和することが分かる指標
（別 紙 ２）
【ロードスターキャピタル株式会社向け「ちばぎんポジティブインパクトファイナンス」の概要】
貸出先 ロードスターキャピタル株式会社
契約締結日 2024年9月30日（月）
融資形態 証書貸付
融資金額（使途） 300百万円（運転資金）
融資期間 3年
評価内容
領 域
（テーマ）
取組内容およびＫＰＩ（目標） 関連するＳＤＧｓ
・2025 年 3 月末までに、健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定を取得する。
社 会
（健康および安全性、生計、平等と正義）
・2026 年12月末までに、毎年の賃金上昇率を4.0%以上とする。
（2023 年の賃金上昇率は3.6%）
・2030 年12月末までに、女性役員比率を30％以上とする。
（2023年12月末時点における女性役員比率は10％）
自 然 環 境 （気候の安定性）
・2026 年12月末までに、自社が保有する全ての物件の電力を再生可能エネルギー由来の電力へ切り替える。
＊テナント都合等によりロードスターキャピタル社が主導で切替できない物件を除く。
（2023年12月末時点における電力切替率は93.8%）
その他
上記ＫＰＩについては千葉銀行とちばぎん総合研究所が共同し、その進捗状況について年１回モニタリングを行うことで、融資実行後も貸出先の伴走支援を行ってまいります。
ロードスターキャピタル株式会社向け
「ちばぎんポジティブインパクトファイナンス」の取組みについて
千葉銀行（頭取 米本 努）は、2024年9月30日(月)、ロードスターキャピタル株式会社（代表取締役社長 岩野 達志）に対して、「ちばぎんポジティブインパクトファイナンス」を実行しましたのでお知らせします。
■ポジティブインパクトファイナンスについて
ポジティブインパクトファイナンスとは、「事業者さまの営業活動」が経済・環境・社会に与えるインパクト（ポジティブならびにネガティブな影響）を特定し、ネガティブな効果を緩和しながらポジティブな効果を増大させることで、ＳＤＧｓの達成を目指す融資手法です。
融資検討時に実施する評価は、当行とグループ会社である株式会社ちばぎん総合研究所が共同して行い、事業者さまのＫＰＩ（目標）設定やその進捗管理を支援します。また、当行と株式会社ちばぎん総合研究所が共同して実施した評価について、株式会社日本格付研究所より第三者意見※1を取得することで客観性を担保します。
なお、本制度のフレームワークが国連環境計画・金融イニシアチブ(ＵＮＥＰ ＦＩ)※2の公表する「ポジティブ・インパクト金融原則」に適合していることについても、同様に株式会社日本格付研究所より第三者意見を取得しています。
■ロードスターキャピタル株式会社について
ロードスターキャピタル株式会社は「不動産とテクノロジーの融合が未来のマーケットを切り開く」をミッションに掲げ、不動産投資事業とフィンテック事業を展開する2012年3月に設立したプライム上場企業です。
不動産投資事業では、豊富な経験と広範な情報ネットワーク、高度な物件評価能力を強みに事業を拡大しています。本ローンで設定するＫＰＩは、健康経営優良法人の認定取得、賃金上昇率、女性役員比率、自社が保有する全ての物件※3の電力を再生可能エネルギー由来の電力へ切り替えるといったものであり、これらの社会面と環境面の取り組みを通じて企業価値向上を図ることを目指しています。
当行グループは、「一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする」をパーパスに掲げ、事業者さまのサステナビリティ経営および企業価値向上への貢献を目指すとともに、地域社会の パートナーとして、社会・環境課題の解決に資する取組みを一層推進し、地域に寄り添うエンゲージメントバンクグループを目指してまいります。
※1 ポジティブ・インパクト金融原則への準拠性、活用した評価指標の合理性についての第三者意見 株式会社日本格付研究所のウェブサイトをご参照ください。（https://www.jcr.co.jp/greenfinance/） ※2 国連の補助機関である国連環境計画（UNEP）と金融機関の自主的な協定に基づく組織。 ※3 テナント都合等によりロードスターキャピタル社が主導で切替できない物件を除く。
（別 紙 １）
以 上
＜スキーム図＞
【ちばぎんポジティブインパクトファイナンスの商品概要】
融資対象者 事業活動が経済・環境・社会に与えるポジティブ効果を増大させ、ネガティブ効果を特定・緩和し、ＳＤＧｓの達成に向けて活動する法人
資金使途 運転資金または設備資金（特定の資金使途に限定しません）
融資金額 100百万円以上
融資利率 当行所定利率
融資期間 原則、3年以上
ＫＰＩ
（目標）
ＳＤＧｓ達成に向け、経済・環境・社会に対する、以下についてＫＰＩを設定していただきます。
（１）1つ以上の側面でプラスの貢献をすることが分かる指標
（２）潜在的なマイナスの影響を特定し、緩和することが分かる指標
（別 紙 ２）
【ロードスターキャピタル株式会社向け「ちばぎんポジティブインパクトファイナンス」の概要】
貸出先 ロードスターキャピタル株式会社
契約締結日 2024年9月30日（月）
融資形態 証書貸付
融資金額（使途） 300百万円（運転資金）
融資期間 3年
評価内容
領 域
（テーマ）
取組内容およびＫＰＩ（目標） 関連するＳＤＧｓ
・2025 年 3 月末までに、健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定を取得する。
社 会
（健康および安全性、生計、平等と正義）
・2026 年12月末までに、毎年の賃金上昇率を4.0%以上とする。
（2023 年の賃金上昇率は3.6%）
・2030 年12月末までに、女性役員比率を30％以上とする。
（2023年12月末時点における女性役員比率は10％）
自 然 環 境 （気候の安定性）
・2026 年12月末までに、自社が保有する全ての物件の電力を再生可能エネルギー由来の電力へ切り替える。
＊テナント都合等によりロードスターキャピタル社が主導で切替できない物件を除く。
（2023年12月末時点における電力切替率は93.8%）
その他
上記ＫＰＩについては千葉銀行とちばぎん総合研究所が共同し、その進捗状況について年１回モニタリングを行うことで、融資実行後も貸出先の伴走支援を行ってまいります。