LGBTQ+に関する取り組み指標「PRIDE指標2024」で最高位「ゴールド」を受賞
清水建設 株式会社LGBTQ+に関する取り組み指標「PRIDE指標2024」で最高位「ゴールド」を受賞
2024.11.18
当社は2024年11月14日、LGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みを評価する「PRIDE指標2024」にて、最高評価の「ゴールド」を受賞しました。ゴールドの受賞は今回が初めてです。
「PRIDE 指標」は、LGBTQ+など性的マイノリティが働きやすい職場づくりを実現するため、一般社団法人work with Pride が2016年に策定した日本で初めてとなるLGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みの評価指標です。下記5つの指標で構成されており、各指標内で指定の要件を満たしていれば点数が付与され、総合点に応じて、ゴールド、シルバー、ブロンズに認定されます。
Policy（行動宣言）
Representation（当事者コミュニティ）
Inspiration（啓発活動）
Development（人事制度・プログラム）
Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）
当社は今年度、配偶者の定義に同性パートナー及び事実上婚姻関係にある者も含まれるよう人事制度を改正し、配偶者を対象とする各種制度（社宅、育児・介護等）の適用範囲を拡大しました。今回はこの制度改正などが評価され、ゴールドの受賞に至りました。
当社は性別・障がい・国籍・年令・性的指向・性自認等のさまざまな背景からなる多様な価値観・考え方・スキルを有する従業員が、能力と特性を最大限に発揮し、生き生きと活躍できる企業 を目指しています。これまでも障がい者や外国籍従業員、性的マイノリティの方が活躍できる環境を整備するため、制度改正や設備の見直し、理解促進研修等の取り組みを進めてきました。
これからも「ダイバーシティ推進方針」の下、多様な人財を惹きつけ、一人ひとりの生きがいや幸福感につながる職場環境の整備を推進してまいります。
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