「D&I AWARD 2024」において最高評価の「ベストワークプレイス」に2年連続で認定
三菱電機人事No.2423
「D&I AWARD 2024」において最高評価の「ベストワークプレイス」に2年連続で認定
すべての人が活躍できる職場環境に向けたD&I活動が評価
「D&I AWARD 2024」ベストワークプレイス認定ロゴマーク三菱電機株式会社は、株式会社JobRainbow（以下、JobRainbow）が運営する、ダイバーシティ＆インクルージョン（以下、D&I）に取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードである「D&I AWARD 2024※1」において、最高評価である「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。
当社グループがありたい姿として掲げる「循環型 デジタル・エンジニアリング」による社会課題の解決に向けては、人財戦略の基本理念である「人と共に成長し、人財の力で未来を拓く」という考え方のもと、多様で多才な従業員一人ひとりがそれぞれの個性や能力を最大限に発揮できることが大切だと考えており、D&Iにエクイティ（Equity：公平性）を加えたDE&I推進に取り組んでいます。
当社グループのDE&I推進を加速するためには、すべての従業員がDE&Iへの共通理解をもち、さらに高いレベルで実現していくための道しるべが必要だと考え、今年7月にDE&Iの定義とステートメントを策定※2するとともに、DE&I推進の姿勢と行動をすべてのステークホルダーに紹介する「三菱電機グループDE&Iサイト※3」を開設するなど、情報発信強化にも取り組んでいます。
今後も、一人ひとりが個人の能力を最大限に発揮し、いきいきと働ける職場環境の実現に向けて、DE&Iの推進に積極的に取り組んでいきます。
- ※1
D&I AWARD https://diaward.jobrainbow.jp/about
- ※2
2024年7月31日広報発表 https://www.MitsubishiElectric.co.jp/news/2024/pdf/0731.pdf
- ※3
三菱電機グループDE&Iサイト https://www.MitsubishiElectric.co.jp/diversity-equity-inclusion