女性活躍推進に向けた「家久分工場」新規稼働のお知らせ
小野谷機工 株式会社2025 年 10 月 10 日
小野谷機工株式会社
女性活躍推進に向けた「家久分工場」新規稼働のお知らせ
小野谷機工株式会社（本社：福井県越前市 代表取締役社長：宇田公郎）は、2025 年 11 月 4 日（火）女性のみのチームで作業する「小野谷機工 家久分工場（いえひさ ぶんこうじょう）」を稼働させることとなりましたので、お知らせいたします。
我が国では労働人口の減少が進むなか「人手不足・高齢化対応」が企業経営の課題となっており、企業の持続的成長のためには「性別」「年齢」にかかわらず活躍できる環境整備が不可欠となっています。 小野谷機工では、シニアに対する取組に加え、女性活躍推進の取組も進めており、女性労働者のための「働く環境の整備」「教育・研修の強化」および「採用と配属」など、ハード・ソフト両面からの取組を行っております。
今般稼働させる「家久分工場」では、製造工程の見直しを行うことにより、身体的な負担が比較的軽い作業を集約。また、空調完備や各種設備など環境面にも配慮した工場として、ハード面での対策を強化しております。
ソフト面においても、女性社員のみで作業チームを構成することにより、チームとして自律・自発的な業務遂行により更なる活躍の場を提供できることを期待しております。 今後も、女性・シニアの活躍を推進することで、時代の要請に沿った未来価値を創造してまいります。 引き続き変わらぬご支援を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
以上
小野谷機工株式会社
女性活躍推進に向けた「家久分工場」新規稼働のお知らせ
小野谷機工株式会社（本社：福井県越前市 代表取締役社長：宇田公郎）は、2025 年 11 月 4 日（火）女性のみのチームで作業する「小野谷機工 家久分工場（いえひさ ぶんこうじょう）」を稼働させることとなりましたので、お知らせいたします。
我が国では労働人口の減少が進むなか「人手不足・高齢化対応」が企業経営の課題となっており、企業の持続的成長のためには「性別」「年齢」にかかわらず活躍できる環境整備が不可欠となっています。 小野谷機工では、シニアに対する取組に加え、女性活躍推進の取組も進めており、女性労働者のための「働く環境の整備」「教育・研修の強化」および「採用と配属」など、ハード・ソフト両面からの取組を行っております。
今般稼働させる「家久分工場」では、製造工程の見直しを行うことにより、身体的な負担が比較的軽い作業を集約。また、空調完備や各種設備など環境面にも配慮した工場として、ハード面での対策を強化しております。
ソフト面においても、女性社員のみで作業チームを構成することにより、チームとして自律・自発的な業務遂行により更なる活躍の場を提供できることを期待しております。 今後も、女性・シニアの活躍を推進することで、時代の要請に沿った未来価値を創造してまいります。 引き続き変わらぬご支援を賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
以上