「ジャパン・アルムナイ・アワード2025」にて「グランプリ」を受賞

ニュース一覧

DeNA、「ジャパン・アルムナイ・アワード2025」にて「グランプリ」を受賞

退職を“流出”ではなく“循環”へ。「DeNA Galaxy」が描く、企業とアルムナイの新しい共創関係が評価

CATEGORY :コーポレート

DATE :2025.12.22

株式会社ディー・エヌ・エー(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼CEO：岡村 信悟、以下DeNA)とDeNAグループの独立系ベンチャーキャピタルであるデライト・ベンチャーズ(所在地：東京都渋谷区)は、アルムナイ研究所が主催する「ジャパン・アルムナイ・アワード2025」において、最高賞である「グランプリ」を受賞したことをお知らせします。

■ジャパン・アルムナイ・アワード詳細：https://alumni-lab.jp/jaa2025

【DeNAのアルムナイへの取り組み】

DeNAとデライト・ベンチャーズは、個人の自律的なキャリア形成を尊重し、社外での挑戦も応援する組織文化のもと、2022年11月より公式アルムナイコミュニティ「DeNA ALUMNI(アラムナイ、URL：https://alumni.dena.com/)」を共同で運営しています。

• 「DeNA Galaxy構想」の体現：「一度関わった仲間は、卒業後も共にDelightを創り出す大切な星である」という思想のもと、社外へ飛び出した才能を「星座」のように結び直すネットワークを構築しています。
• デライト・ベンチャーズとの共同運営：独立系VCと連携し、起業したアルムナイへの出資・経営支援やビジネス連携を積極的に推進しています。「DeNA ALUMNI」が外部企業で推進する事業とのパートナーシップ締結など、組織の枠を超えて実務レベルで新しい価値を生み出す共創プラットフォームとして機能しています。
• 活発なコミュニティ活動：専用のSlackチャンネルでの情報交換や、会長の南場も参加するオンライン対談「DeNA Galaxy Night」などを通じ、双方向の交流を継続しています。
• 人的資本としての循環：アルムナイを貴重な人的資本と捉え、再入社(カムバック採用)をオープンに受け入れる仕組みを整えています。

【評価されたポイント】

今回の選考において、DeNAの取り組みは主に以下の点が高く評価され、グランプリ選出に至りました。

• 「囲い込まない」独自のスタンス：事業や社員を組織の中に囲い込まないというDeNA独自のオープンな姿勢。
• 「DeNA Galaxy構想」のコンセプト：組織の枠を越えて新しい価値を生み出し続ける、企業と卒業生の新しい関係性の体現。

【今後の展望】

今後は「DeNA Galaxy構想」をさらに進化させ、「DeNA ALUMNI」 を共に新しい価値を創出する不可欠なパートナーとして、起業支援や共創を一層加速させてまいります。特に近年、コミュニティ内ではAI領域での知見共有やAIスタートアップの誕生が相次いでおり、「DeNA Galaxy Night」においてもAIを軸としたナレッジの交換が活発に行われています。こうした動きを捉え、社内外を問わず挑戦を続ける人材が自在に往来できるオープンな組織文化を軸に、ネットワーク全体でAI時代の変化を機会に変え、新たなDelightを共に追求してまいります。互いに刺激し合い高みを目指す「永久ベンチャー」としての風土を磨き上げることで、これからの時代にふさわしい、挑戦し続けるための新しい組織のあり方を社会に提示してまいります。