株式会社 Hibari-Imedic 様の『SDGs宣言』策定支援について
株式会社 鹿児島銀行2026 年5月13日
株式会社 鹿児島銀行
株式会社Hibari-Imedic様の『ＳＤＧｓ宣言』策定支援について
鹿児島銀行（頭取 碇山浩美）では、お客さまとともに地域の課題解決を図り、持続可能な地域社会の実現に向け、「かぎんＳＤＧｓ宣言書作成支援サービス」を取り扱っております。
今般、株式会社 Hibari-Imedic（代表取締役 岩切里美）様が『ＳＤＧｓ宣言』を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
当行は、地域におけるＳＤＧｓの達成に向けた取り組みを支援し、お客さまとともに地域課題の解決を図り、地域発展および持続可能な地域社会づくりに貢献してまいります。
記
＜企業概要＞
発行会社 株式会社Hibari-Imedic
所在地 鹿児島県熊毛郡屋久島町尾之間913-1
代表者 岩切 里美
事業内容 訪問看護、デイサービス
※『ＳＤＧｓ宣言』の内容については、別紙をご参照ください。
【ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）持続可能な開発目標】
2015 年9月の国連サミットで採択された具体的行動指針。
2030 年までに解決すべき、世界的優先課題に掲げた17のグローバル 目標と、それらを達成するための具体的な169のターゲットで構成。
【本件に関するお問い合わせ先】
鹿児島銀行 地域支援部 経営コンサルティング室
TEL：099-248-8780（ダイヤルイン）
以 上
2026年5月13日
株式会社Hibari-Imedic
ＳＤＧｓ宣言
株式会社Hibari-Imedic
代表取締役 岩切 里美
当社は、国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、経営理念である 「患者様の『自分らしさ』を大切に【安心】【信頼】【笑い】をご提供します」を体現するため、ＳＤＧｓの達成に向け、下記の取り組みを実施していくことを宣言します。
ＳＤＧｓ達成に向けた取り組み
□地域に必要とされる組織づくり
宣言
・地域資源（人材等）を積極的に活用し、地域活性化を図ります
・地元地域に貢献し、地域住民とともに成長できる企業を目指します
具体的な取り組み
・地元の人材を積極的に採用し、地域の雇用創出に貢献
・地域住民に寄り添い・支え・安心・安全を継続して提供
□労働環境の整備
宣言
・多様な人材が活躍できる労働環境を整備し、社員とそのご家族の幸せを追求します
・仕事でもプライベートでも「あなたらしさ」を尊重します
具体的な取り組み
・家族事情に配慮した柔軟な勤務形態の整備
・性別、年齢、障がいの有無にかかわらず、全ての人が働きやすい環境を整備
□公正な事業慣行・組織管理
宣言
・個人情報の管理を徹底します
・平等で公正なサービスの提供と責任ある企業活動を推進します
具体的な取り組み
・患者カルテの厳重管理およびセキュリティ強化
・環境・社会貢献活動における自社の取り組み状況をＳＮＳ上で開示
□屋久島の経済発展のために
宣言
・訪問看護・デイサービスを通して安全安心な屋久島を創造します
・屋久島において必要不可欠な看護サービスを一人でも多くの方に届けます
具体的な取り組み
・お客さまのニーズに沿ったサービス提供を最優先とし、付帯サービスも強化
・島内に数少ない看護施設において、改善と挑戦を継続
【 作成支援 】
株式会社 鹿児島銀行
株式会社Hibari-Imedic様の『ＳＤＧｓ宣言』策定支援について
鹿児島銀行（頭取 碇山浩美）では、お客さまとともに地域の課題解決を図り、持続可能な地域社会の実現に向け、「かぎんＳＤＧｓ宣言書作成支援サービス」を取り扱っております。
今般、株式会社 Hibari-Imedic（代表取締役 岩切里美）様が『ＳＤＧｓ宣言』を策定されましたので、下記のとおりお知らせいたします。
当行は、地域におけるＳＤＧｓの達成に向けた取り組みを支援し、お客さまとともに地域課題の解決を図り、地域発展および持続可能な地域社会づくりに貢献してまいります。
記
＜企業概要＞
発行会社 株式会社Hibari-Imedic
所在地 鹿児島県熊毛郡屋久島町尾之間913-1
代表者 岩切 里美
事業内容 訪問看護、デイサービス
※『ＳＤＧｓ宣言』の内容については、別紙をご参照ください。
【ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）持続可能な開発目標】
2015 年9月の国連サミットで採択された具体的行動指針。
2030 年までに解決すべき、世界的優先課題に掲げた17のグローバル 目標と、それらを達成するための具体的な169のターゲットで構成。
【本件に関するお問い合わせ先】
鹿児島銀行 地域支援部 経営コンサルティング室
TEL：099-248-8780（ダイヤルイン）
以 上
2026年5月13日
株式会社Hibari-Imedic
ＳＤＧｓ宣言
株式会社Hibari-Imedic
代表取締役 岩切 里美
当社は、国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、経営理念である 「患者様の『自分らしさ』を大切に【安心】【信頼】【笑い】をご提供します」を体現するため、ＳＤＧｓの達成に向け、下記の取り組みを実施していくことを宣言します。
ＳＤＧｓ達成に向けた取り組み
□地域に必要とされる組織づくり
宣言
・地域資源（人材等）を積極的に活用し、地域活性化を図ります
・地元地域に貢献し、地域住民とともに成長できる企業を目指します
具体的な取り組み
・地元の人材を積極的に採用し、地域の雇用創出に貢献
・地域住民に寄り添い・支え・安心・安全を継続して提供
□労働環境の整備
宣言
・多様な人材が活躍できる労働環境を整備し、社員とそのご家族の幸せを追求します
・仕事でもプライベートでも「あなたらしさ」を尊重します
具体的な取り組み
・家族事情に配慮した柔軟な勤務形態の整備
・性別、年齢、障がいの有無にかかわらず、全ての人が働きやすい環境を整備
□公正な事業慣行・組織管理
宣言
・個人情報の管理を徹底します
・平等で公正なサービスの提供と責任ある企業活動を推進します
具体的な取り組み
・患者カルテの厳重管理およびセキュリティ強化
・環境・社会貢献活動における自社の取り組み状況をＳＮＳ上で開示
□屋久島の経済発展のために
宣言
・訪問看護・デイサービスを通して安全安心な屋久島を創造します
・屋久島において必要不可欠な看護サービスを一人でも多くの方に届けます
具体的な取り組み
・お客さまのニーズに沿ったサービス提供を最優先とし、付帯サービスも強化
・島内に数少ない看護施設において、改善と挑戦を継続
【 作成支援 】