アバター同⼠で面接！PRエージェンシーのOn’yomi（オンヨミ）が就活解禁日の3月1日にあわせて‟メタバース採用”開始

PR・コミュニケーションエージェンシー 株式会社On’yomi（オンヨミ）は、就活解禁日の3月1日より、 従来の対面面接、Web面接に加えて、メタバースで実施する「メタバース面接」を開始しました。





メタバース面接では、Meta社（旧Facebook社）が提供する「Horizon Workrooms」を活用し、アバター同⼠で会社説明や採用面接を行います。これにより、今後の弊社の採用では、採用候補者は従来の対面面接やWeb面接に加えて、 メタバースでの面接を選択することが可能になります。


■実施背景
弊社は「生活者が動く”新しい価値観”を創る」をコンセプトとするPRエージェンシーとして、これまで新たなコミュニケーションの可能性について模索してきました。
コロナ禍においても、生活者に気づきを与え、新しいニーズを創出できるよう、いち早くオンラインでの新商品発表会やSNSでの施策などを実施してきました。

そして昨今、Meta社をはじめ多くの世界的な大企業が仮想空間市場へ参入・投資を進め、生活者の関心事になりつつある領域がメタバースです。弊社は、将来的にメタバースが、私たちの生活に⽋かせない空間の一つとなっていくと考えています。

そこで、3月1日から従来の対面形式やWeb形式の面接に加え、求職者との新たなコミュニケーション手法としてメタバース面接を実験的に始めることとしました。今後は、オフライン、Web、VRのどれか一つではなく、それぞれの特徴を正しくとらえ、複合的に各空間を活用しながらPR事業や自社採用を推進していきます。

■メタバース面接開始の狙い
採用候補者と良好な関係を築けるよう、メタバース面接の実施を通して、下記3点を確立していきたいと考えています。



■株式会社On’yomi（オンヨミ）について





生活者の考え・行動に影響を与える新しい価値観を作るコミュニケーション・エージェンシー。
企業や商品・サービスと世の中をつなぐ、”新しい価値観”を発案し、プロダクト・ サービス開発、
プロモーション、PR を支援する。

HP︓http://onyomi.jp/
採用ページリンク︓ https://www.wantedly.com/projects/863422

画像の掲載されたニュースはこちら

提供元：PRTIMES