リアライブ、コロナ禍によるテレワークの普及で高まる従業員の早期離職を防ぎ、組織の生産性を高めるマネジメントコミュニケーション研修「MaRS」をリリース
株式会社 リアライブ採用・就活支援を行う株式会社リアライブ（本社：東京都港区、代表取締役：柳田将司）は、「マネージャー・メンバー間の良質なコミュニケーションを生み、従業員の生産性向上と定着を促進する」をコンセプトにしたマネジメントコミュニケーション研修『MaRS（マーズ）』を2022年8月1日より新たにリリースいたしました。
リリース背景
株式会社リアライブは「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げ、新卒マッチングイベント「ジョブトラ」の運営を中心に新卒・中途採用支援業を行っております。「発言ではなく、行動評価により自社に合う人材を見極める」をコンセプトとした業界初のビジネスゲーム・適性検査を導入したイベントを設立10年間で計2,500回以上実施。累計10万人以上の学生と企業とのマッチングを実現してきました。
この度、当社が目指す「人と組織の継続的な繁栄」の実現を加速化すべく、採用領域から定着領域への事業拡大の一環として、入社３年以内離職の主な原因であり続けている「人間関係における問題」を未然に防ぐための良質なコミュニケーション能力が身に付くトレーニングプログラムを開発しました。
新型コロナウイルス感染症の発生をきっかけに、テレワークやハイブリッドワークを導入する企業が増え、働き方に対する意識の変化が起こっています。テレワークには多様な働き方の実現やコスト削減など様々なメリットがある一方、対話量の不足と、それに伴う信頼関係構築の不足が上司・部下間の相互理解を妨げ、相互のストレスを増長させ、それがパフォーマンスの低下や早期離職に繋がっています。
パーソル総合研究所の調査*によると、テレワーカー本人が感じている不安で最も高い割合となっているのは、「コミュニケーションに関する不安」であり、4割近い人が不安を感じております。
また、上司とのコミュニケーションについて、リアルな場で顔を合わせる「対面」の場合と、リアルな場で顔を合わせない「非対面」の場合を比べると、「非対面」の方が「報告」「連絡」「相談」「雑談」のすべてが行われない傾向にあります。したがって「非対面」は上司との距離が生まれやすい環境となります。
*出典：パーソル総合研究所「テレワークにおける不安感・孤独感に関する定量調査」2020年6月17日発表
マネジメントコミュニケーション研修『MaRS』とは
心理学の交流分析を基とした、自分や相手のコミュニケーション「タイプ」を理解し、その「タイプ」に合った対応方法やコミュニケーションの改善方法を学ぶ研修です。基本は2日間の研修になっています。
自分と相手の「タイプ」を理解した上でコミュニケーションを取ることによって、ミスコミュニケーションを減らし、良質な人間関係を構築することができます。テレワークにおける対話量の不足とそれに伴う信頼関係構築の不足を、相互理解を促進することで補う内容となっています。
また、「タイプ」ごとのストレスを感じる要因・ストレス下での行動・その対処法を学ぶことができるため、マネジメントのみならず、自分自身のセルフケアに活かすこともできます。
MaRSを受講することにより、生産性の向上や離職・求職防止が期待できます。
マネジメントコミュニケーション研修『MaRS』の3つの特徴
１. コミュニケーション「タイプ」を色で表現
コミュニケーション「タイプ」は6種類の色で表現されます。複雑性が少なく、色の持つイメージと「タイプ」に関連性があるため、種類を覚えようとしなくとも容易に「タイプ」を想起することができ、すぐに実践することが可能です。
２. マネジメントのみならず、セールス・セルフケアなど様々な場面で活用可能
部下に対してのマネジメントのみならず、顧客に対してのセールス、自分自身のセルフケア、家族や友人とのより良い関係構築など、コミュニケーションが必要となるあらゆる場で活かすことができます。
３. 役職ごとの活用場面を想定して、研修受講後すぐ実践可能
2日間の中で、「タイプ」の理解のみならず、実践のためのワークを行います。ワークを通じて実践から活用に昇華させられるようなプログラムを構成しております。また、マネージャー向けとメンバー向けとでプログラムを分けておりますので、受講者にとって現時点で必要なことを学ぶことができます。
株式会社リアライブについて
・会社名 ：株式会社リアライブ
・代表者 ：代表取締役 柳田 将司
・設 立 ：2012年4月2日
・所在地 ：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟7階
・運営サービス：
-新卒マッチングイベント事業「ジョブトラ」
-営業志望者向け新卒紹介事業「セールスエージェント」
-エンジニア志望者向け新卒紹介事業「テックエージェント」
-20代に特化した中途紹介事業「ジョブトラ20s」
・URL：https://realive.co.jp/
本サービス、本リリースに関するお問い合わせ
株式会社リアライブ
担当：杉内 竜馬 (スギウチ リョウマ)
メールアドレス：sugiuchi@realive.co.jp
電話番号：03-5797-7104
お問い合わせフォーム：https://www.realive.co.jp/contact/
提供元：PRTIMES