2024/02/01

【イベントレポート】《JILS主催》ロジスティクスYouthフォーラム最終回!未来の変革人材による事業企画を発表!

株式会社 コクヨロジテム 

2024年1月17日、株式会社コクヨロジテム(本社:大阪府/代表取締役:松浦鉄男)の未来戦略企画室長山本紗代美(やまもとさよみ)がコーディネーターを務める、「ロジスティクスYouthフォーラム」(公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会=JILS主催)の集大成として、事業企画発表会が開催されました。物流業界14社の若手リーダー候補が集い、全12回のフォーラムを通じて練り上げた事業企画を発表しました。ご観覧の皆様からはご意見・ご質問が飛び交い、事業企画の実現に向けた投資に意欲的な企業も現れるなど、物流業界の変革に向けて有意義な会合となりました。


参加者集合写真。中央左:コーディネーター 山本紗代美(株式会社コクヨロジテム 未来戦略企画室長)、中央右:アドバイザー 荒木協和(SUNSTARGROUP BUSINESS PARTNER ロジスティクス研究室長)。
■「ロジスティクスYouthフォーラム」概要
 「ロジスティクスYouthフォーラム」とは、全12回の活動を通じて、物流業界14社共同で変革人材を育成する試みです。各企業の若手社員が集い、業界の変革に向けた事業企画の過程を通じて、変革に必要な発想力・企画力・推進力の強化を目指すものです。
 本フォーラムでは、フォーラム内での人材育成を各企業の人材開発に接続するため、フォーラムを各企業の上司・人事担当者に公開する「参観日」を設けています。変革に向けて努力・成長する若手の姿を実際にご覧いただくことで、ご参観の皆様の変革に対する意欲や、若手の主体性を尊重・支援する意識を育み、各企業内での育成風土醸成につなげることも可能です。

■事業企画発表会の様子
 本フォーラムの最終回である第12回では、集大成として事業企画発表会を開催し、「参観日」として各企業の上司・人事担当者に公開いたしました。
 事業企画発表会の中では、全4チーム17名の参加者が、理想の物流業界に向けた熱い想いを込めながら、フォーラムを通じて練り上げた事業企画を発表しました。
 事業企画の内容としては、物流現場で働く従業員のやりがい向上アプリや、AIを活用した輸送業務統一プラットフォームなど、業界全体の課題解決につながるようなものが提案されていました。

プレゼンテーションの様子
ご参観の皆様の様子
 ご参観の皆様は事業企画の内容に興味深く耳を傾け、多数の質問・フィードバックを投げかけていらっしゃいました。
 全体を通して、参加者とご参観の皆様の間で事業企画の実現、業界の変革に向けて活発な議論が交わされる、実りある事業企画発表会となりました。

■「ロジスティクスYouthフォーラム」の成果
 フォーラム全体を通して、参加者は変革に必要な発想力・論理的思考力・多角的思考力などのスキルを強化するとともに、変革を推進していくための熱意・主体性を身につけることができました。はじめは「事業企画をどう進めたらいいかわからない」と不安げな様子が見られた参加者たちも、最終回終了後には、熱い想いを持って事業企画の実現・物流業界の変革につなげていこうとする様子が見られました。
<参加者コメント>

Aさん(大手食品メーカー物流部門所属)
「面白かったのは、答えのない答えを出すことです。どんどん技術は進化していくけど、何をするにしても熱い思いがのっかって初めて、いろんなことが決まっていくんだなと、震えるほど学びの場になりました。」

Bさん(大手日用品メーカー物流子会社所属)
「ほかのチームの発表を見ていると、コラボできるものもありそうだなと思いました。実現に少しでも近づけていきたいと思っているので、ご支援よろしくお願いいたします。」

 ご参観いただいた皆様からは「聞いている自分も楽しかったですし、刺激になりました。」「業界全体のスタンダードを創っていけたらいいなと、心から思いました」等のコメントを頂き、実現に向けた投資を検討していこうとする企業も現れるなど、部下の姿に刺激を受けて変革への意欲を高める様子や、若手の挑戦を支援していこうとする姿勢が見られました(*1)。
 今後もこのようなフォーラムを継続し、関係者の意識変化の促進と合わせて、業界全体での変革人材の育成を進めてまいります。

*1 各回の内容、参加者やご参観の皆様の声を、JILSHPにて動画でまとめております。ぜひご覧ください。 https://www1.logistics.or.jp/newest/youthforum/

■コーディネータープロフィール

山本紗代美
(株式会社コクヨロジテム 未来戦略企画室 室長)

2019年に(株)コクヨロジテムへキャリア入社、前職はコンサルタント。
2019年から約3年間で、企業ビジョン策定~人事制度全面改定まで、HR領域を中心とした抜本的改革を行う。
2022年以降は、長期事業戦略の策定や戦略人事、DX推進など幅広く担い、未来づくりに奔走。

《JILSとの活動》
HRM研究会幹事 / JILS発刊の機関紙コラム連載 / Logistics Youth フォーラム コーディネーター



<お問い合わせ先>
株式会社コクヨロジテム
TEL:06-6973-9470
Email: logitem_koho@kokuyo.com

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提供元:PRTIMES

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