【6/26 Web開催】メンタルケアからエンゲージメントの最大化へ 自律型人材につながるストレス対処方法とは？
株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント高ストレス・メンタルヘルス不調者を減らしたい人事担当者必見！従業員自らエンゲージメントを上げる効果的な対策とは？
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年6月26日(水)に人事・労務・メンタルヘルス対策ご責任者の方々を対象としたWebセミナー「メンタルケアからエンゲージメントの最大化へ 自律型人材につながるストレス対処方法とは？」を開催いたします。
本セミナーでは、ストレス対処方法の基本から、エンゲージメントが向上するまでの実践方法まで、具体的な取り組みとともにご紹介します。
従来の環境変化に加え、コロナ禍をきっかけにテレワークやハイブリッドワークの導入など、働き方の多様化が一気に進みました。そのような中で、「現場マネジメントに負担がかかっている」「業務に不慣れな社員へのケアが行き届かない」といった状況でのメンタルヘルスの悪化は無視できない課題となっています。
従業員のメンタルヘルス問題を解決するためには、従業員自らがストレスを適切に対処し、エンゲージメントを向上させる支援が必要です。本セミナーでは、メンタルヘルス不調者を減らしたい人事担当者様に向けて、「従業員自らが自律的に」「ストレス対処力とともに、エンゲージメントを向上させる」方法を解説いたします。
ストレス対処方法の基本から、エンゲージメントが向上するまでの実践方法まで、具体的な取り組みとともにご紹介します。
・ ストレスチェック担当になり、ストレスチェック後の高ストレス者対策を学びたい
・ 高ストレス者を減らすことでエンゲージメントを向上させるノウハウについて学びたい
・ ストレス対処力をつけながらエンゲージメントを上げられるサービスを知りたい
とお考えのご担当者様におすすめのセミナーです。
詳細・お申込みはこちら
■日時：2024年6月26日(水) 14:00-15:00(入室開始：13:50)
■申込期間：2024年6月24日(月) 18:00まで
■参加費：無料
■対象：人事・労務・メンタルヘルス対策ご担当者様、「アドバンテッジ タフネス」ご契約企業様
■主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
■講演内容：
・エンゲージメント向上に直結するストレス対処方法
・高ストレス者の最新動向
・エンゲージメント向上に直結するストレス対処の考え方
・ストレス対処力をつけながらエンゲージメントが向上していくメソッドとは
・当社サービスのご紹介
※講義内容は予定であり、変更する可能性があります。
≪ご参考≫
本セミナーにてご紹介する、「メンタルタフネス度向上プログラム」体験会を7/4（木）に開催いたします。
認知行動理論に基づき、本人の「メンタルタフネス度（ストレス状況下でも前向きに対処できる適応力）」を高める方法を実際にご体感いただけます。ご都合がよろしければ、体験会へもお気軽にご参加ください。
体験会の詳細・お申込みはこちら
提供元：PRTIMES