給与アップ／働き方改善／キャリア支援に取り組む優良企業を表彰する 「マイナビ転職BEST VALUE AWARD2026」受賞企業を発表
株式会社 マイナビ第2回アワード大賞は「アイ・アール債権回収株式会社」 「株式会社建新」「辰巳電子工業株式会社」 ～2月19日（木）銀座・歌舞伎座タワーで授賞式を開催～
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：粟井俊介）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』（https://tenshoku.mynavi.jp/）は給与アップ／働き方改善／キャリア支援に取り組む企業を表彰する「マイナビ転職BEST VALUE AWARD2026」を開催しました。厳正なる審査の結果、「アイ・アール債権回収株式会社」「株式会社建新」「辰巳電子工業株式会社」をアワード大賞に選出しました。
■「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」開催の背景
生産年齢人口の減少による労働力不足や物価上昇による生活コストの増大など、社会全体が大きな課題に直面しています。それらを変えていくためには企業の継続的な成長と、そこで働く人たちの活躍がますます重要になっています。
『マイナビ転職』では、収入に不安を感じる求職者と人材確保に苦戦している企業の給与アップを応援するため、2024年より「給与アップ応援宣言プロジェクト」に取り組んでおり、「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD」は、その一環として開催しています。
本アワードは、雇用や賃金といったさまざまな課題解決に向け、未来に向けて変わる努力をしている優良企業を認定し、その成功事例を世の中に広めることで、働く人にとっても社会にとっても、価値ある企業を増やしていくことを目的としています。
■審査について
本アワードは、「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」という3つのカテゴリを設けており、いずれか1つ以上のカテゴリに該当する活動・取り組みを行っている企業を対象としています。
最大3カテゴリへのエントリーが可能で、「革新性」「成長性」「雇用貢献性」に着目して厳正なる審査を行いました。
◆給与アップ：賃上げ（定期昇給・ベア）や賞与アップなどで年収アップできたか。
評価制度の変更、生産性向上、原価削減など、給与アップのための取り組み内容とその結果を評価
◆働き方：従業員が継続的に快適に働ける環境を提供できたか。
テレワーク、週休3日、福利厚生・休暇制度など、働きかた改善のための取り組み内容とその結果を評価
◆キャリア支援：従業員の育成に関する効果的な取り組みを実施できたか。
1on1、研修、越境学習、キャリア自律、リスキリングなど、キャリア支援のための取り組み内容とその結果を評価
■受賞企業の発表
多数の応募企業の中から厳正な審査を経て、未来への挑戦と成果が際立つ47社を本年度の受賞企業として選出いたしました。
本年度の表彰では、取り組みの「革新性」「成長性」「雇用貢献性」の観点から総合的に評価し、最も顕著な成果を示した大賞3社を最高位として表彰しています。
あわせて「企業変革を支える3つの重点領域」と位置づけた「給与アップ」「キャリア支援」「働きかた」の3カテゴリにおいて、各分野の先進的な取り組みを牽引した5社×3カテゴリ（計15社）をカテゴリ賞として選出、多くの企業の見本となる優れた取り組みを実行した企業として、審査員特別賞3社、優秀賞18社、トライ優秀賞8社を選出しています。
※企業の並びは五十音順です
◆アワード大賞
働く人と社会にとって価値ある取り組みを実施し、総合的に特に優れた成果を挙げた企業へ進呈しました。
＜アイ・アール債権回収株式会社＞（東京）
【受賞理由】 業務の内製化と外部委託の最適化によって原資を確保し、収益を134％向上させるとともに、非成長産業とされがちな分野で年収ベース12.9～14.9％の賃上げと3年連続の処遇改善を実現。離職率は1.61％まで改善し、求人充足率も66％から約200％へと回復した。
加えて、コミュニティ形成を軸に多様な人材が長期的、かつ快適に働ける環境を構築し、柔軟な勤務制度や専門性の高い社員に対する再雇用上限年齢延長にて人的資本経営を実践している。更に自律型人材を育む体制を整備し、ナナメンター制度やキャリア支援室を通じ、若手定着とエンゲージメント向上を図るなど、持続性の高い人材活用モデルを確立している。
＜株式会社建新＞（神奈川）
【受賞理由】
DX推進による業務効率化を通じて「給与維持型・週休3日制」を実現し、残業および年間総労働時間の削減と売上4倍という成果を両立させるなど、働き方改革を業績向上のドライバーとして実装している点が高く評価された。
同時に離職率減少、新卒定着率94.4％など従業員エンゲージメントを高く保っていることがうかがえる成果もあげている。
また、多角的な貢献を捉える評価・表彰制度や育成プログラムを整備し、学びや挑戦が実務や成果に直結する仕組みを構築。個人の意思決定を後押ししながら人材の定着と成長を促すサイクルを作り上げている。
＜辰巳電子工業株式会社＞（奈良）
【受賞理由】
事業の安定成長を背景に、エンジニアの市場価値向上を制度化し、3年連続で業界内でも突出した昇給水準を達成。顧客からの再指名率128％を実現するなど、SES業界全体にも影響が大きい取り組みである。
また、再現性を伴う仕組み、現場で機能する運用、伴走型支援、自律を促す文化の4軸で働き方改革に取り組み、キャリアコンサルタントによる定期面談や技術メンタリングなど手厚い支援体制を整備。
更に、キャリアシップ制度でキャリア志向をデータ化し、学習やキャリアチェンジ支援の成果を可視化するなど、エンジニアのキャリア形成を次の段階へと進めている点を高く評価した。
◆給与アップ優良企業賞
・株式会社銚子丸（千葉）
・株式会社電通デジタル（東京）
・株式会社VISIONARY JAPAN（東京）
・株式会社プラスパッケージ（新潟）
・株式会社プレシャスパートナーズ（東京）
◆働きかた優良企業賞
・株式会社ODNソリューション（沖縄）
・テクノス三原株式会社（広島）
・豊玉タクシー株式会社（東京）
・株式会社フィネス（福岡）
・株式会社ラフリエ（大阪）
◆キャリア支援優良企業賞
・株式会社オンワードホールディングス（東京）
・株式会社トライトキャリア ICT事業部（東京）
・株式会社NEXT TECHNOLOGY（東京）
・UTエイム株式会社（東京）
・株式会社リソースクリエイション（東京）
◆審査員特別賞
・WiLL株式会社（東京）
・株式会社エスプールヒューマンソリュー
◆優秀賞
アイアール株式会社（愛知）、株式会社FGGコーポレーション（神奈川）、株式会社エンパワー（東京）、小田急ハイウェイバス株式会社（東京）、株式会社OVER ALLs（東京）、株式会社キューエーシー（広島）、株式会社キューマックス（福岡）、株式会社コトリオ（京都）、株式会社スイート・ピア（東京）、大東建託株式会社（東京）、株式会社テクニケーション（東京）、データアナリティクスラボ株式会社（東京）、株式会社東邦建装（青森）、ハウスウェル株式会社（埼玉）、株式会社丸中組（愛知）、株式会社ルトラ（東京）、ロジスティード中部株式会社（愛知）、株式会社LOHASTYLE（東京）
◆トライ優秀賞
チャレンジを開始したばかりの企業の、良い取り組みを評価する「トライ優秀賞」を新設しました。
株式会社アールケイエンタープライズ（神奈川）、株式会社エンルーツ（愛知）、キャル株式会社（東京）、京成電設工業株式会社（千葉）、社会福祉法人織舩会（埼玉）、伸興電線株式会社（香川）、mederi株式会社（東京）、株式会社モリビ（長野）
■『マイナビ転職』編集長より
人口減少や労働力不足が深刻化する中、企業には「人材をどう確保し、活躍を促し、成長につなげられるか」がこれまで以上に問われています。
働く人々の価値観も変化し、柔軟な働き方やキャリア自律、心理的安全性といった要素が企業力を左右する重要なポイントとなっています。
私たち『マイナビ転職』は、こうした変化に向き合いながら、多くの企業が社員一人ひとりの成長を支える環境づくりに取り組む姿を見てきました。その積み重ねが個々の力を引き出し、組織の生産性や企業価値、さらには社会全体を支える原動力になると考えています。
今回、多くの企業で共通していた課題は、将来への不安による離職が競争力の低下や採用難につながっていた点です。
制度整備が追いつかず柔軟な働き方を提供できないことも、人材の採用・定着における障壁となっていました。
一方、改革に踏み出した企業では、社員の意識変化や業績改善がみられ、エンゲージメント向上や採用成果の改善につながっています。
私たちは今後も、より良い組織づくりを目指す企業さまと並走し、働く人々の幸せと企業価値の向上を通じて、社会課題の解決に貢献してまいります。
『マイナビ転職』編集長 瀧川さおり
■「マイナビ転職BEST VALUE AWARD2026」概要
公式HP：https://tenshoku.mynavi.jp/content/bestvalueaward/
■主催：株式会社マイナビ
■後援：厚生労働省
■審査員
・一般社団法人日本金融経済研究所 代表理事 馬渕 磨理子 氏
・前内閣総理大臣補佐官（雇用・賃金担当） 矢田 稚子 氏
・トイトイ合同会社 代表社員 永島 寛之 氏
・株式会社マイナビ 社長室 キャリアリサーチ統括部 統括部長 栗田 卓也 氏
【授賞式の概要】
◆日時：2026年2月19日（木） 14：00～17：00
◆場所：銀座・歌舞伎座タワー23F マイナビPLACE
■若手からミドルまで、幅広い世代に向けた総合転職情報サービス『マイナビ転職』
URL：https://tenshoku.mynavi.jp/
『マイナビ転職』は総合転職情報サービス。年収やリモートワークをはじめとした人気条件の求人特集から、あなたにぴったりの求人が見つけられます。
会って話せる転職フェア（合同企業説明会）やキャリアパートナーによる企業とのコンタクトのサポートサービスなど、多様な方法で転職活動を支援。自己分析や選考、退職手続きに役立つ情報も、動画やSNSでお届けしています。
提供元：PRTIMES