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〈八芳園∞ウィル・シード〉日本と英国の美意識から普遍性を学び次世代リーダーが身につける力を育む『トポフィリアプログラム』、6月14(金)日より予約販売開始
2024/06/14
【独自調査レポート】人的資本経営を行う大企業の94.1%が「若手リーダー育成に注力予定」と回答!若手リーダー育成のために導入したい施策(研修)、TOP3は...?
2024/06/11
「越境学習のその後」がわかる!異業種・越境プログラム「GIFT」の参加者インタビュー公開
2024/06/03
次世代リーダー150名以上が挑戦中!異業種・越境プログラム「GIFT」2024年度コースの無料オンライン説明会も予定
2023/11/10
シンガポール発、<働き方の未来>ラーニング・プラットフォームと新しい人材開発手法の共同研究を開始
2023/06/27
【越境学習体験の効果とは?経験者・未経験者を比較調査】比較の結果、「越境学習経験者」の若手リーダーの方が「チャレンジ意識」「ワークエンゲージメント」「心理的安全性確保への意識」が高い結果に
2023/06/12
【大企業の若手リーダー、6割以上がキャリア・仕事に悩みあり】「やりたいこと・強みがわからない」など本音が明らかに
2023/06/08
異業種・越境学習プログラムを拡充「WiLLSeed Open Course」の募集を開始
2022/11/25
日本初導入!「WOZED(ウォズエド)」デジタルキャリアパスウェイ・プログラムをエドラボ!が日本向けに企画・開発 11月1日(火)より学校・教育機関や企業へリリース開始
2022/11/02
【早稲田大学 白木三秀名誉教授 を迎えて】グローバルな人的資本管理のこれから。ASEAN海外拠点×本社人事の連携を考える研究会を設立
2022/09/07
学校や企業の人材開発支援を行うウィル・シードが新事業「エドラボ!」を本格始動【2022年8月15日(月)よりティザーサイトをオープン】
2022/08/15
“グローバル人材戦略の推進”白木三秀氏が株式会社ウィル・シードの顧問に就任
2022/04/11
“超実践型”オンラインシミュレーション研修「DIVE」セミナー開催 コロナ禍の変化! 企業のパラダイムシフトは新入社員が鍵!?
2021/10/20
リモートワーク中新入社員の約6割、社会人への切り替えできず!? 新入社員が“スイッチロス現象”に直面
2021/09/30
ポストコロナを見据えたオンライン海外研修をサポート!「ウィル・シード」と「リロ・エクセル インターナショナル」が業務提携
2021/08/23
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東京の未来づくりに 高校生が挑戦! 「起業創業ラボ」 7月17日(土)からオンライン開催
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2023/10/27
「人事力検定『組織開発入門』」2023年12月より開始
2023/10/19
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