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採用活動において「Z世代」ならではの価値観を感じると回答した企業が半数超。「キャリア形成への関心が高い」「タイパを重視」の声
2024/06/07

【適時開示情報】「Ｒｅ就活」の2024年5月の月間新規会員登録数は、前年比121.2％で伸長
2024/06/07

25卒学生の5月末時点の内々定率は＜81.3%＞。半数近い学生が採用広報解禁からわずか3ヵ月で“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”
2024/06/06

キャリアの次の一手を考える30代に特化した転職サービス「Ｒｅ就活30」を、今秋ローンチ
2024/06/06

【適時開示情報】キャリアの次の一手を考える30代に特化した転職サービス「Ｒｅ就活30」を、今秋ローンチ
2024/06/06

20代を対象にしたキャリア採用は、「難しい」と回答した企業が8割に迫る。「提示年収を上げないと採用が難しい」の声
2024/06/05

20代キャリア採用の実施理由は「新卒採用だけでは、若手採用を充足できない」が最多。入社後期待することは「中長期的な戦力になること」がトップに
2024/06/04

キャリア採用で「特に20代を採用したい」と回答した企業が6割を超える。20代を対象にしたキャリア採用では、7割に迫る企業が「ポテンシャル」を重視した採用を実施
2024/06/03

【適時開示情報】自己株式の市場買付に関するお知らせ
2024/06/03

5社に1社は、キャリア採用と新卒採用を同割合で計画。「キャリア採用の人数を増やす」の回答が3割超。
2024/05/31

9割超が「選考につながるインターンシップに参加したい」と回答。「3年生のうちに内定を得たい」の声
2024/05/21

【適時開示情報】「あさがくナビ2026　インターンシップ＆キャリア」の会員登録数が前年比182.9％で伸長
2024/05/21

「就業体験があるインターンシップ」への参加を希望する学生が8割超。「希望する仕事に適性があるかを確かめたい」の声
2024/05/20

【適時開示情報】「Ｒｅ就活エージェント」の2024年４月の月間面談数は、前年比156.0％で伸長
2024/05/20

【適時開示情報】「Ｒｅ就活」の2024年４月の月間応募数は、前年比109.1％で伸長
2024/05/17

オンラインでセミナーに参加後、選考に進まなかった経験を持つ学生が8割超。リアルより2割多い結果に
2024/05/15

約6割が「オンライン」でのセミナー参加を希望。「移動時間なく参加できる」の声
2024/05/14

建設業界、運輸業界に特化した合同就職説明会／面接会「東京都建設・運輸業界就職フェア」を開催します（7月23日・24日　東京都主催）
2024/05/14

【適時開示情報】採用需要を的確に捉え、2024年４月累計受注高は、前年同時期比121.4％
2024/05/14

「ジョブ型」採用を実施する企業に「プレエントリー」したいの回答が8割に迫る。「キャリアプランを立てやすい」の声
2024/05/13

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