総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、川崎市より受託している川崎市就業支援室「キャリアサポートかわさき」運営事業において、7月6日（土）に『学生と川崎市内企業とのインターンシップ合同マッチング会』を開催することをお知らせします。本イベントは、2026年3月以降卒業予定の学生を対象に、川崎市内の企業等40社からインターンシップ先を見つける機会を提供するとともに、市内企業の人材不足の解消を目指します。
背景: 新卒3年以内の離職率約30％、新しい「はたらく価値観」に合った就職活動をインターンシップで後押し
コロナ禍後の日本の労働市場は回復傾向にあり、完全失業率も低下、内定率もコロナ禍以前の水準に戻りつつあります。しかしながら、企業は、原材料の高騰、売り上げの停滞・減少、人材不足といった経営課題を抱えています*1。中でも、人材不足に関しては、新卒の就職後3年以内の離職率は、新規高卒就職者が約40％、新規大卒就職者が約30％*2を推移しており、就職後のミスマッチの解消が急務となっています。また、Z世代の「仕事に求める価値観」は、コロナ禍前に重視していた“自分の能力発揮”や“良い結果を出す”から、コロナ禍後は“自分らしい生活を送る”や“仕事環境の心地よさ”にシフト*3。このような変化から、新しい「はたらく価値観」に合った就職活動が、就職の納得度を高め、就職後のミスマッチの解消に繋がると考えられます。
これらを踏まえて、この度、『学生と川崎市内企業とのインターンシップ合同マッチング会』を開催することとなりました。パーソルテンプスタッフは、求職者の志向性や価値観を理解し、当社独自のノウハウや知見を活かして、一人ひとりに寄り添った就職活動支援と川崎市の労働市場の活性化を目指します。*1: 「川崎信用金庫 中小企業動向調査(2024年1～3月期)」
https://www.kawashin.co.jp/pdf/doukoutyousa202403.pdf
*2: 「東京の産業と雇用就業2023 第III部 雇用就業編 第2章 就業者を取り巻く状況
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/toukei/1a1358ec41da41a4fcf9d6971434fc90.pdf
*3: 「日本能率協会マネジメントセンター イマドキ若手社員の仕事に対する意識調査2020」
https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0003-imadoki.html概要: 市内企業40社とその場で面談できる、いち早くインターンシップ先が見つかる！
『学生と川崎市内企業とのインターンシップ合同マッチング会』では、市内の企業40社との面談ができます。興味を持った企業には、その場でインターンシップの申し込みが可能で、いち早くインターンシップ先を見つけることができます。参加企業の業種は、学術研究、専門・技術サービス、情報通信、卸売、小売、宿泊、飲食サービス、製造、建設など、多岐に渡ります。多くの学生の方々のご参加をお待ちしております。
■イベント概要< https://cs-kawasaki.com/ >
■講師紹介
小澤 明人 氏
リッチピクチャーズ株式会社
キャリアファシリテーショングループ プロデューサー
※人事採用コンサルタント
※就活対策・就業力育成コンサルタント
企業研修やビジネススクールの運営・経営に携わること約25年。日本初の「就活サポートセンター」を立ち上げ、学生・若年層を中心とした「就職支援」と「企業採用」を連動した新しい仕組みを創りあげる。
＜本イベントに関するお問い合わせ先＞
川崎市就業支援室「キャリアサポートかわさき」MAIL: kws-kigyou@os.tempstaff.jp
TEL: 0120-95-3087（受付時間 月～金 9:00～17:00 ※土日祝、12/29～1/3は休み）
パーソルテンプスタッフでは、本受託事業を通して、求職者のニーズに応え、多様なはたらき方を実現するとともに、市内企業の人材確保の促進を図ります。
■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜
https://www.tempstaff.co.jp/＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
