株式会社キリン堂がドラッグストア企業初の「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得「キリン堂らしい働き方改革」を推進

2018年04月04日  株式会社 キリン堂ホールディングス 

(大阪商工記者会にて配布)
2018年4月4日
株式会社キリン堂ホールディングス

株式会社キリン堂が ドラッグストア企業初の
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得
「キリン堂らしい働き方改革」を推進


株式会社キリン堂ホールディングスの子会社で、関西を中心に365店舗の薬局・ドラッグストアを展開する株式会社キリン堂(本社:大阪市淀川区 社長 寺西豊彦、以下「キリン堂」)は、大阪市が女性活躍を推進するために実施している「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」※認証事業に申請し、2018年3月26日(月)、ドラッグストア企業として初めて「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」二つ星認証、およびイクメン企業認定を取得したことをお知らせいたします。

キリン堂では、「女性が働きやすい会社は、すべての人が働きやすい会社」との考えから、「キリン堂らしい働き方改革」を推進するため、昨年より以下の取り組みを継続して参りました。

1.育児コンシェルジュデスクの開設
育児経験のある女性社員が、妊娠・出産や育児と仕事の両立の悩み相談を受け付け、サポートすることで働きやすい職場づくりを進める。

2.女性が働きやすい会社のためのワークショップの開催
女性社員へのアンケート実施により意見を収集・活用、従業員へのロールモデルを知る機会や横のつながりづくりの場の提供などを行う。

以上の取り組みが評価され、このたび「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証取得につながりました。キリン堂の本拠地である大阪市における今回の認証を足がかりに、今後も人事制度改革など「キリン堂らしい働き方改革」を進め、すべての人が働きやすい会社を目指して参ります。

※大阪市が「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援」「男性の育児や家事、地域活動への参画支援」について積極的に推進する企業等を、一定の基準で認証する制度。

以上

公式ページ(続き・詳細)はこちら
http://www.kirindo.co.jp/news/180404_topic-1.pdf

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