～多種多様な人材が様々な環境で活躍し、変わりゆく時代と共に成長する組織を創る～
大成株式会社（本社：名古屋市中区、代表取締役社長：加藤憲博）は、6月15日（土）にオアシス21（名古屋市中区栄）にて開催される「名古屋レインボープライド2024」に協賛し、ブースを出展いたします。『カタい社名で、じゆうな発想。』をコンセプトに、精神障がいをもつスタッフがデザインしたグッズの販売を予定しております。
【名古屋レインボープライドとは】
レインボープライドは性別、性的指向、性自認、身体的特徴、国籍、信条、年齢などさまざまな個性を持つ人々（マイノリティ）が自分自身に誇りをもち、共感する仲間たちとともに多様性を祝うイベントです。
【大成株式会社ブース概要】
大成株式会社は、多種多様な人材が様々な環境で活躍し、変わりゆく時代と共に成長する組織を目指しております。今回販売するグッズは、障がい者アート雇用(※)スタッフが描いた絵画や精神障がいを持つ事務スタッフが構成、デザインしたグッズを制作＆販売しています。独自の世界観を活かしたオンリーワンの作品をぜひ手に取ってください。
当日は数量限定でうちわを無料配布しておりますので、
お気軽にお立ち寄りください。
(※)障がい者アート雇用
障がい者雇用の新たな仕組みとして、芸術的な才能や得意なことを活かし、芸術活動を仕事にした雇用のこと。
イベント名称 ：名古屋レインボープライド2024
イベントURL ：
https://nagoyarainbowpride.com/
日時：2024年6月15日(土)11:00～18:00 会場：オアシス栄21 銀河の広場
パレード：名古屋市栄 14:30～17:00
当社のダイバーシティポリシーである「多種多様な人材が様々な環境で活躍し、変わりゆく時代と共に成長する組織を創る。大成株式会社はDE＆Iを推進します。」を今後も体現すべく、さまざまなマイノリティ人材の活躍を支援していくために職場環境作りをこれからも行ってまいります。
SDGs実現に向けた当社の取り組みを紹介する「TAISEI ACTION! SDGs」サイトでは昨年の名古屋レインボープライドのレポートやダイバーシティ経営に関して記事を配信しております。是非、ご覧ください！
【誰もが自分らしくいられる社会を ～LGBTQ＋研修～】
https://taisei-sdgs.com/news_single/?pid=337
【個性を発揮し活躍する「アート雇用」とは？】 【ダイバーシティ経営のイロハ】
https://taisei-sdgs.com/news_single/?pid=379 https://taisei-sdgs.com/news_single/?pid=228
「TAISEI ACTION! SDGs」：
https://taisei-sdgs.com/
【大成株式会社 概要】
所在地 ：名古屋市中区栄3-31-12
設 立 ：1959年
代 表 ：加藤 憲博 ＵＲＬ ：
https://www.taisei-bm.co.jp/
事業内容 ：ビルメンテナンス業、警備業、駐車場の管理、建築・土木工事全般に関する請負、労働者派遣事業、太陽光発電事業、建物・公共施設等の運営管理に関する請負ならびにコンサルティング
