臨時的任用職員(衛視)を募集します

2018年04月04日 

臨時的任用職員(衛視)を募集します 2018年4月4日

臨時的任用職員(衛視)募集要領

1職務内容

臨時的任用職員(衛視)として、管財課長の指揮監督を受け、万代庁舎内外の警備、巡回、整理及び来庁者の案内誘導等の衛視業務の補助に従事します。

・衛視室での案内誘導等

・庁舎内外での巡回

・玄関ホール等の立哨ほか

2身分及び任用期間

(1)身分

地方公務員法第22条第2項に規定する臨時的任用職員

(2)任用期間

平成30年5月1日から平成30年10月31日まで

ただし、1回に限り6か月を超えない範囲内で更新されることがあります。

いずれの場合も平成30年度限りで終了します。

3採用予定人数

1名

4応募資格

平成27年度、28年度、29年度の3会計年度にわたり、県の臨時的任用職員等として各会計年度で

任用され、かつ1会計年度につき9月以上の勤務歴がない者。

ただし、次のいずれか(地方公務員法第16条各号に相当)に該当する者は、応募できない。

ア成年被後見人又は被補佐人

イ禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

ウ徳島県において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者

エ日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを

主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

5勤務条件等

(1)勤務場所

徳島県経営戦略部管財課(徳島市万代町1丁目1番地)

(2)勤務日

原則として平日

(3)勤務時間

午前8時30分から午後5時15分まで(途中休憩60分)

(4)給与等

日額8,000円程度(改定する場合があります)

(5)休日及び休暇

○休日:土日、祝日、年末年始(12月29日から翌1月3日)

○休暇:年次有給休暇制度があります。

(6)社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険は、各法令の定めにより

加入していただきます。

(7)地方公務員法の適用等

一般職の職員と同じく、徳島県コンプライアンス基本方針を遵守していただきます。

また、守秘義務、職務専念義務及び営利企業への従事等制限など地方公務員法の規定

が適用されます。

6応募方法

応募しようとする者は、次のとおり郵送又は持参により9の提出先まで必要書類を

提出してください。

(1)受付期間平成30年4月5日(木)から4月13日(金)まで

※受付期限後の申し込みは受付しませんので、十分注意してください。

(2)提出書類

ア履歴書(指定様式。顔写真を添付してください。)

イハローワークの紹介状(ハローワークで申し込んだ場合のみ。)

(不採用者の提出書類については返却します。)

(3)提出方法

ア持参による申し込み

受付期間中の執務日(月曜日から金曜日)の午前9時から午後5時までに、

9の提出先に提出してください。

イ郵送による申し込み

封筒の表に「徳島県臨時的任用職員(衛視)申込」と朱書きし、必ず「書留郵便」

により9の提出先に郵送してください。(平成30年4月13日(金)当日消印有効)

7選考方法

応募者に対して、個別に面接を行います。

(1)面接審査

平成30年4月18日(水)

時間及び場所については、追って応募者に連絡します。

(2)採用の決定

合否については、全応募者に文書で通知します。

(なお、採用決定者には事前に電話連絡します。)

8個人情報の取り扱いについて

応募者に係る個人情報については適切に管理し、本件以外には一切利用しません。

9応募書類提出先・問い合わせ先

770-8570

徳島市万代町1丁目1番地

徳島県経営戦略部管財課(庁舎管理担当)(徳島県庁4階)

担当者名:志田、大西

電話:088-621-2064

ファクシミリ:088-621-2828

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