進化型組織へのアップデート支援を手がける“手放す経営ラボラトリー”を運営する株式会社ブレスカンパニーは、2024年7月に「株式会社手放す経営ラボラトリー」に社名を変更することをご報告いたします。
進化型組織へのアップデート支援を手がける“手放す経営ラボラトリー”を運営する株式会社ブレスカンパニーは、2024年7月に「株式会社手放す経営ラボラトリー」に社名を変更することをご報告いたします。
これまでも最先端の組織や経営スタイルの研究を積み重ねてきましたが、このタイミングで、集大成とも言える自律分散型組織に進化できるプログラム「DXO(ディクソー)」も刷新。
弊社自体の経営スタイルも社長がコミットを手放して株主に分散させ、大株主不在の経営スタイルを模索する等ユニークな点が多々あり、これからの時代の組織の在り方を探究し続けています。今回の社名変更を機に、正解がわからない時代の組織づくりや会社経営の拠り所として、気持ちも新たに、より多くのビジネスパーソンや経営者に「経営者も社員もごきげん」になる組織づくりや持続可能性を高める経営スタイルの実践的知見を届けてまいります。
【手放す経営ラボラトリーとは】
新しい組織や経営スタイルを研究するラボ＆コミュニティ。
ティール組織やホラクラシー、自律分散型組織など進化型組織のリサーチ数は（おそらく）日本一。
3000名のコミュニティーと、120名の研究員（会費制）のチームとで、
コミュニティーカンパニーとして、「世界がごきげんにめざめる」を追求する活動をしている。
https://tebanasu-lab.com/
【数字から紐解く手放す経営ラボラトリー】
・株主数：33人
・研究員数：120人（取締役、正社員、パート、業務委託含む）
・Facebookページ登録者数：3029人
・YouTube累計登録者数：9250人
・進化型組織デザインプログラム「DXO(ディクソー)」：配布数16596人、
インストーラー実践会223人
・“今日斬り”で斬られた経営者：60人
・研修系コンテンツ受講者：約450人（インストーラー体験会、AMT、AMPなど）
【代表インタビュー動画】
今回の社名変更に伴い、会社設立から現在にいたるまでの経緯や想いについて、
代表の坂東孝浩にインタビュー動画ダイジェスト版を公開いたします。
ダイジェスト動画：
https://youtu.be/EzfFsZZ7SKo
【直近の活動を知りたい・参加したい場合はこちらへ】
《活動に触れたい》
7/31手放すフェス（東京、リアルイベント）：
https://tebanasufes2024.peatix.com/
《活動に知りたい》
DXO公式HP（解説動画購入と体験会9期申込はこちら）：
https://dxo.tebanasu-lab.com/
《活動に参加したい》
研究員募集ページ：
https://share.hsforms.com/1h1ImOKtQQOGHgI6fjHQcCA3d3k5
【会社概要】
新社名：株式会社 手放す経営ラボラトリー（旧社名：株式会社ブレスカンパニー）
主な事業内容：
・経営をアップデートするプログラム「
DXO(ディクソー)」の開発および導入支援
・マネジメントスクール「
ascension of management theory（AMT）」の運営
・次世代の経営サロン「
ascension of management paradigm（AMP）」の運営
・音声コンテンツの企画制作・配信
「武井浩三のシン・経営論 Ascension Please♪」
「坂東孝浩のポイっ♪と手放す経営ラボ」
・YouTubeコンテンツ企画制作
「
社長、今日も斬らせていただきます～由佐美加子のひもときセッション～」
「
経営問答 by 手放すじぶんラボラトリー」
「
坂東孝浩のポイっと手放す経営ラボ」
・各種勉強会や研修プログラムの企画・運営
・進化型組織のリサーチと、ラボ内での実証実験
所在地：FUKUOKA OFFICE
〒810-0001 福岡市中央区天神1-1-1 fabbit Global Gateway
TOKYO OFFICE
〒108-0014 東京都港区芝4丁目13-12
代表者：代表取締役 坂東 孝浩
役員：乾真人、岡田佳奈美、武井浩三
設立年月日：2011年7月14日
公式サイト：
https://tebanasu-lab.com/
坂東孝浩 プロフィール
神奈川県出身。早稲田大学卒。
スタートアップから大企業まで、あらゆる組織課題の解決に携わってきた。その数８００社以上。
お会いした経営者は４０００人を超える。
２０１８年に手放す経営ラボラトリーを設立。
「管理しない経営」「誰もが意思決定できる組織」「給与は話し合って決める」「理念も事業計画もない」など最先端の組織や経営スタイルを研究。
進化型組織のリサーチ数では（おそらく）日本一。
経営を進化させるプログラム「DXO(ディクソー)」を開発。全国の企業への導入支援を行っている。
また自社でも“手放す経営“を実践。勤怠管理やマネジメントを手放し、経営権も分散化するなど、身体を張った実証実験を行っている。その過程で起きるさまざまな出来事も実況中継している。
現在は福岡と横浜の二拠点生活。趣味は畑仕事、茶道、葛藤。
https://lit.link/tebanasubando
本リリースに関するお問い合わせ先：contact@tebanasu-lab.com（文責：河野、小野）
