２０２４年２月２７日
アズビル株式会社 機構改革及び役員人事、人事異動
目次
１．機構改革
２．取締役人事
３．執行役人事
４．執行役員人事
５．役員の分担及び委嘱
６．理事人事
７．人事異動
８．記載の略称について
１．機構改革
＜２０２４年４月１日付＞
【コーポレート部門 機構改革】
・システム事業ポートフォリオ強化の一環として、IT開発本部を廃止し、新たにクラウドシステム開発を azbilグループワイドで最適化させる開発体制とするため「グループクラウド開発部」を設置する
・更なるコンプライアンス経営の体制強化を目的として、法務部門とCSR・リスク管理部門との連携を 強化するため「法務・リスク管理本部」を設置し、その傘下に、「法務コンプライアンス部」と 「CSR・リスク管理部」を配置する
【ビルシステムカンパニー内 機構改革】
・クラウドアプリ（GXアプリ含む）開発に軸足をシフトするため、BSCマーケティング本部内の 環境マーケティング部を廃止し、各機能をカンパニー内に再配置する
・「BSC関西支社」内の「計装営業１部および２部」の機能を再編し、「計装営業部」に名称変更する
・「BSC計装本部」内の「計装営業企画部」を「計装企画部」に名称変更する
【アドバンスオートメーションカンパニー内 機構改革】
アドバンスオートメーション事業の「商品力強化」「事業力強化」を目的として以下の組織改定を行う
・スパイラル型事業開拓を推進する新たな事業開発部門として、戦略事業開発２部（バルブ事業領域 開拓）を新設する
・スパイラル型事業開拓を推進する新たな事業開発部門として、戦略事業開発３部（自律化領域 開拓）を新設、 併せて現エンジニアリング本部ITサービス推進部を廃止する
・スパイラル型事業開拓を推進する新たな事業開発部門として戦略商品開発部から戦略事業 開発1部に名称変更する
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https://www.azbil.com/jp/news/pdf/240227-03.pdf