人事委員会勧告に関する知事談話等について

2018年10月11日  栃木県庁 

2018年10月11日発表

人事委員会勧告に関する知事談話等について

本日、人事委員会から職員の給与等に関し、勧告及び報告が行われましたが、これに関する知事談話及び勧告等を実施した場合の所要額(概算)は、次のとおりです。

○知事談話

本日、人事委員会から職員の給与に関する勧告及び報告をいただきました。
人事委員会勧告制度は、公務員の労働基本権制約の代償措置として設けられたものであり、この制度が良好な労使関係の維持や職員の士気の保持等に極めて重要な意義を持つものであることから、基本的に、勧告は尊重すべきものであると考えております。
今後、勧告及び報告された内容について十分に検討するとともに、国及び他県の対応状況等も参考にしながら、適切に対処して参りたいと考えております。

○勧告等を完全実施した場合の平成30年度の所要額(概算)~一般会計ベース~

約8億円

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