株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン）は、首都圏・名古屋・関西の企業を中心に、2024年卒及び2025年卒新卒採用活動に関するアンケート調査を実施しましたので結果を報告いたします。（調査期間：2023年6月20日～7月3日、回答数223名/219社）
※調査詳細は同調査レポート＜24卒採用市場の振り返り調査〈企業編〉＞をご覧ください。
https://www.worksreview.jp/recruitment-activity/20230727
｜調査サマリー
≪TOPICS①≫ 採用活動の早期化が進行する一方で、終了時期の目途は昨年から変わらない状況。 母集団形成も課題で、本エントリー数が「前年より減った」と回答した企業が約50％に上った。 インターンシップについて、80％以上の企業が実施、約半数の企業が特に注力した施策と回答するなど、採用広報において、もはや当たり前の施策として浸透している。
≪TOPICS②≫ リクルーターの活用も増加傾向にあり、約40％の企業が活用している。 一方で、手間がかかる業務として「リクルーターと学生との予定調整」と回答する担当者が50％以上で、採用管理システム等を活用し工数削減を行っている。
＜調査概要＞
｜調査資料ダウンロード
同調査レポート＜24卒採用市場の振り返り調査〈企業編〉＞
ダウンロードはこちら
https://www.worksreview.jp/recruitment-activity/20230727
■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要
[社名]
株式会社ワークス・ジャパン
[所在地]
東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
[HP]
https://www.worksjapan.co.jp/
[設立]
2010年7月7日
[資本金]
1億1,250万円（2023年6月1日現在）
[代表者]
清水信一郎
[事業内容]
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画･立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業 など
