WORKS REVIEW 「サイバーエージェントに学ぶエンジニアの採用と定着~社内のコミュニケーションと人事の役割~」を2/20(火)開催いたします。

2024/02/07  株式会社 ワークス・ジャパン 

 株式会社ワークス・ジャパン(本社:東京都千代田区、代表取締役:清水信一郎)は、2024年2月20日(火)に採用・育成業務に従事する部門のご担当者を対象にしたオンラインフォーラム、「サイバーエージェントに学ぶエンジニアの採用と定着~社内のコミュニケーションと人事の役割~」を、株式会社ギブリー(本社:東京都渋谷区、代表取締役:井手 高志)と共同で開催します。参加無料、事前申込制、オンラインで配信します。

売り手市場となっている採用マーケットにおいて、ひときわ採用難易度が高まるエンジニア採用。 DX化が叫ばれる昨今、企業にとって重要課題の一つとなっています。 また、採用までの道のりが困難なばかりでなく、採用後の定着にも課題があり、エンジニアを取り巻く人事課題は尽きません。 このような状況下で、採用・育成・定着を実現するために、企業はどのような取り組みを実施すべきなのでしょうか?

今回は、株式会社サイバーエージェントとエンジニア採用支援を行っている株式会社ギブリーとともに、エンジニア採用の現在地と取り組みについてレビューいたします。

 

■イベント詳細・お申込みはこちら

https://www.worksreview.jp/event/20240220

|プログラム概要

|出演者

 ・株式会社サイバーエージェント

AI事業本部 経営本部 AI広報室

中島 翼 氏

 

・株式会社ギブリー

Track マーケティング/セールス責任者

大賀 邦明 氏

 

|お申込はこちら

※締切:2024年2月19日(月) 18:00

https://cs.worksreview.jp/l/1020362/2024-01-25/2sq38

 

 

■「WORKS REVIEW」とは

ワークス・ジャパンでは、「WORKS REVIEW」というオンラインセミナーを立ち上げました。WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。

採用・育成・評価・登用・終身雇用・働き方改革・HRTechなど、企業の人財戦略に関わるあらゆるテーマを扱い、先端を歩む有識者を交えたセッションを行います。

企業の持続的成長のため、社会と社員にどのような働きかけ・発信が必要なのか?

組織と人事の課題解決を考える機会を提供するREVIEWです。

https://www.worksreview.jp/

 

 

 ■お問い合わせ先

株式会社ワークス・ジャパン Works Review運営事務局

e-mail:wj_forum@worksjapan.co.jp

TEL: 03-5209-5012

 

 

■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要

[社名]

株式会社ワークス・ジャパン

[所在地]

東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階

[HP]

https://www.worksjapan.co.jp/

[設立]

2010年7月7日

[資本金]

1億1,250万円(2023年6月1日現在)

[代表者]

清水信一郎

[事業内容]

企業人事部向けコンサルティングとサービス提供

・採用プロモーションの企画・立案

・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作

・採用業務支援システム事業

・適性アセスメント事業

・学生就職支援・キャリアデザイン事業 など



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