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社外1on1の実施やロールモデルを発見する越境体験で、女性活躍推進を支援する研修プログラム「越境Womanサーキット」提供開始
2024/04/17
株式会社 エンファクトリー
社員に共有
株式会社エンファクトリー(東京都千代田区、代表取締役:加藤健太)は、2024年度6月より社外1on1の実施やロールモデルを発見する越境体験で、女性活躍推進を支援する「越境Womanサーキット」の提供を開始します。 越境Womanサーキットは、女性課長候補の方々を対象とした社外1on1の実施や異業種交流を実施する研修です。これまで累計約30社に提供してきた越境サーキットのノウハウを生かし運営します。
■「越境Womanサーキット」概要
「越境Womanサーキット」では、3か月間(合計10時間)の期間で、2名の女性経営者との対話、他社の女性たちとの自己理解ワークを通じて、ロールモデルを見つけ、自己への気づきを促します。忙しい皆さまに業務負荷をかけすぎることなく、新しい一歩を踏み出すきっかけを提供するプログラムです。
「制度は整いつつあるが、依然管理職を目指す女性が少ない」「ロールモデルやメンターが不足している」「組織の風土がなかなか変わらない」など、女性活躍やダイバーシティ&インクルージョン推進におけるソフト面の課題を少しでも減らすことができるよう、継続的な社外との接点づくりを行います。
現在、2024年度第1、第2タームの参加者を募集しています。
■
「越境Womanサーキット」
時期:第1ターム:5月20日スタート/第2ターム:6月1日スタート(いずれも6日程・合計10時間)
費用:10万円(税別)~
対象者:課長職手前の従業員(職種問わず)
■「越境Womanサーキット」説明会のご案内
2024年4月22日(月)12:15-12:45に、越境・対話型女性活躍推進プログラム「越境Womanサーキット」説明会の説明会を開催いたします。
ご興味のある方はぜひご参加ください。
http://ptix.at/WHz5M7
■「
越境サーキット」導入事例
・東北電力株式会社、三井住友海上火災保険株式会社など7社が参加する「越境サーキット」2023年第5タームプログラムを開始
https://enfactory.co.jp/news/n7510
・株式会社オリエントコーポレーション、株式会社アイシンなど9社が参加する「越境サーキット」2023年第6タームプログラムを開始
https://enfactory.co.jp/news/n7600
・15社31名が参加する「越境サーキット」2023年第7タームプログラムを開始
https://enfactory.co.jp/news/n7682
・「越境サーキット」2024年度プログラム開催決定
https://enfactory.co.jp/news/n7663
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 担当:松岡
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail:sales@tle.enfactory.co.jp
越境型研修サービス「複業留学」:
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」:
https://teamlancer.jp/lp/enterprise
対話型オンラインプログラム「越境サーキット」:
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
副業解禁・活性化までをトータルサポート「副業特区」:
https://teamlancer.jp/lp/ssbz
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