職場で活躍する障害者の長期的な定着をサポートする人材を育てる 『職場内障害者サポーター事業』都内企業の募集開始 ~ 4/12(木)、4/20(金) 企業向け『体験型説明会』開催 ~

2018年04月10日 

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2018.04.10

職場で活躍する障害者の長期的な定着をサポートする人材を育てる
『職場内障害者サポーター事業』都内企業の募集開始
~ 4/12(木)、4/20(金) 企業向け『体験型説明会』開催 ~

株式会社パソナグループの特例子会社 株式会社パソナハートフル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 深澤旬子)は、都内企業を対象に職場内で障害のある社員のフォローや支援を行う人材を育成する『職場内障害者サポーター事業』を公益財団法人東京しごと財団から受託し、事業に参加する企業の募集を今月より開始いたしました。また、4月12日(木)と4月20日(金)には、障害者を雇用している(雇用予定を含む)都内企業・事業所を対象にした『職場内障害者サポーター事業 体験型説明会』をパソナグループJOB HUB SQUARE(東京・大手町)にて開催いたします。

今年4月から企業に義務付けられている障害者雇用率が2.0%から2.2%になりました。また2020年度末までには2.3%に引き上がることが決定しています。こうした法定雇用率の上昇もあって、今後企業内で働く障害者は増加することが予想されています。しかし、規模や業種が異なる様々な環境の企業の中で障害者が長期的に活躍するには、円滑な指導や配慮が必要となります。

そこで本事業では、障害者の雇用管理方法や障害特性・配慮事項等に関する知識・ノウハウの習得をはじめ、実際の支援現場の見学や雇用事例を用いたグループワークを通じて、実践的な「障害者雇用支援のスキル」を身に付ける養成講座を実施します。
養成講座終了後には半年間、専門スキルを備えたパソナハートフルの支援員が定期的に事業所を訪問しフォローを行うとともに、ケースワークを通じたフォローアップ研修を実施します。

『職場内障害者サポーター事業 体験型説明会』概要

開催日時 2018年4月12日(木)、4月20日(金) 各10:00~11:30
会場 パソナグループ JOB HUB SQUARE(東京都大手町2-6-2)
対象 障害者を雇用(雇用予定を含む)している都内企業・事業所のご担当者
定員 各回30名
内容 <第1部>
障害者雇用の現状、職場定着に向けた支援体制づくり
「職場内障害者サポーター事業」概要説明

<第2部>
パソナハートフル 障害者就労オフィス見学会
お申込み 職場内障害者サポーター運営事務局
info@shougaisya-support.jp
お問合せ 株式会社パソナハートフル内 職場内障害者サポーター運営事務局
03-6734-1096(受付時間 平日9:00~17:00)

『職場内障害者サポーター事業』概要

対象 障害者を雇用(雇用予定を含む)している都内企業・事業所
内容
  1. 養成講座(4時間×3日間、または6時間×2日間)
    ※年間20回開催予定、各回定員25人
    雇用管理・指導方法や障害者特性・配慮事項に関する知識・ノウハウの習得、実際の障害者雇用現場の見学や、受講企業同士の意見交換による事例共有など
  2. サポーター活動支援(養成講座終了後、6ヶ月間)
    <定期訪問> 専門スキルを備えたパソナハートフルの支援員が、定期的に事業所訪問し雇用管理を助言
    < 研修 > グループワークによる事例検討等、実践的なフォローアップ研修を実施
  3. 奨励金の支給 ※以下の支給要件を全て満たした場合のみ
    養成講座修了後、職場内障害者サポーターとしての6ヶ月の支援活動実績、フォローアップ研修の修了、障害者の職場定着実績
参加費 無料
主催 東京都と公益財団法人東京しごと財団が連携して実施し、事務局をパソナハートフルが運営(運営受託期間2018年4月1日~2019年3月31日)
URL www.shougaisya-support.jp
問合せ先 株式会社パソナハートフル内 職場内障害者サポーター運営事務局
03-6734-1093

【参考/実績】 2016年度・2017年度 都内企業の約600名超が養成講座を受講

パソナハートフルは、2016年度・2017年度と「職場内障害者サポーター事業」を受託し、事務局を運営しました。この2年間で、都内企業において障害者雇用に携わる約600名超の方々が養成講座を受講し、講座で得たノウハウを自社の障害者雇用の支援体制や環境づくりに活かしています。

●養成講座の様子



▲ 受講企業同士の意見交換会

▲ 障害者雇用現場の見学


報道関係の方からのお問い合わせ
株式会社パソナグループ 広報室
03-6734-0215

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