株式会社CAQNAL（社名：カクナル、本社：東京都港区、 代表取締役：中島 篤(ナカシマアツシ)）は、経営者や、経営幹部層の方に向けて、株式会社船井総合研究所、株式会社ワクフリと協業セミナーを7月10日(月)12:00～13:00にオンラインにて開催することをお知らせいたします。
セミナー詳細はコチラ>>https://wakufuri.com/seminar20230710/
今回のセミナーでは、経理の工数を最大70%削減できる具体的手法やITツールの選定方法、活用事例を一挙大公開いたします。ITツールへの注目や関心は高まっていますが、導入は通過点にすぎません。業務効率化を組織に定着させ、一人ひとりのパフォーマンスや採用力の向上など、その効果を最大化するためのアクションが肝心です。そこで、人事制度設計（評価・報酬・等級）の作り方や業務効率化を採用力の向上につなげる手法もご紹介いたします。さらに、自社内で経理工数の改善が難しいという中小企業に向け、経理業務の改善コンサルティング＆アウトソーシングを成功させる方法も合わせてご紹介いたします。
このような経営者の方におすすめ
・️クラウド会計の導入を検討している
・️会計・勤怠管理・給与計算をクラウド化したい方
・️クラウド化に留まらず業務効率化・生産性向上を推進したい方
・️業務効率化を定着させ、その効果を最大化したい方
イベント概要
申し込みはコチラ>>https://wakufuri.com/seminar20230710/
登壇者
株式会社CAQNAL 代表取締役 中島 篤
株式会社船井総合研究所 税理士セレクショングループ マネージャー 坂田 知加 氏
株式会社ワクフリ 代表取締役 高島 卓也 氏
株式会社CAQNAL(カクナル) 代表取締役 中島 篤(ナカシマアツシ)
iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授
新潟県津南町人事制度設計アドバイザー
徳島県海陽町地域担当職員制度設計アドバイザー
1976年福島県生まれ。東北学院大学2部経済学科卒業。在学中は（株）紀伊国屋書店で契約社員として勤務し、昼間就業・夜間就学という二足の草鞋で過ごす。卒業後、2001年にスターバックスコーヒージャパン入社。その後ユニクロをはじめ、複数の業界・企業で現場・人事部長およびコンサルタントとして就業。2011年、東日本大震災を機に働き方改革や地方創生に関心を持ち、フリーランスとして活動後、(株)CAQNAL（カクナル）創業。現場経験を活かした伴走型コンサルタントとして、リアルな組織診断、解決策を信条とし、慣例や既成概念に囚われないブランディング・制度設計・研修を実施している。自身も積極的にテレワーク・ワーケーションを行い、様々な地域で食と酒を楽しむ。
【株式会社CAQNAL(カクナル)について】
「人財」という企業資産の価値最大化に着目し、人事制度・採用・教育・労務・DXを通じて、組織全体を強化し、従業員のパフォーマンス・定着・採用を向上させるコンサルティング業務を提供。多方面にわたる実務経験を兼ね備えた専門家集団としてのプロジェクト体制で、一気通貫した支援スタイルを強みとしている。組織人事支援、採用/転職支援、DX支援、業務効率化支援を中心に、組織に関する幅広い領域の支援を行っている。
【株式会社CAQNAL 会社概要】
代 表 取 締 役 : 中島 篤
設 立 : 2018年 1月
所 在 地 : 東京都港区六本木 7-12-2 R7ビルディング SPACES六本木
業 務 内 容 : 組織人事・DXコンサルティング、採用・労務支援、地方創生業務等
U R L :
https://caqnal.com/