コネクティが女性役員4名を登用し、女性役員比率50％を達成。ダイバーシティ＆インクルージョンを体現する組織づくりへ。

2023/10/23　株式会社　コネクティ　

「良質なデジタルで、社会を豊かに前進させる」というパーパスのもと、クラウドCMS・CDPの提供及び、企業のデジタル戦略を支援している株式会社コネクティ（本社：東京都新宿区、代表取締役服部恭之、以下コネクティ https://www.connecty.co.jp/ ）は、創業20周年を前に女性役員4名を登用、女性役員比率50％を達成したことをお知らせいたします。

2023年の政府の重点方針案として「2030年までに女性役員30％以上を目指す」という発表があり、SDGs目標5「ジェンダー平等を実現しよう」のための取り組みとしても、男女共同参画の推進に向けた機運が高まる中、コネクティでは“ダイバーシティ＆インクルージョン公認会計士”として活躍する神野美穗をはじめ、多様なバックグラウンドを持つ女性4名を役員として登用し、女性役員比率50％を達成いたしました。

また、コネクティでは出社とリモートワークのハイブリット勤務ができ、時短勤務制度を取り入れるなど、子育てをしながらも働きやすい職場環境を整えており、多くの女性社員が活躍しています。

今後も健やかな企業経営のため、従業員の満足度を高めることで、コネクティのパーパスである「良質なデジタルで、社会を豊かに前進させる」に寄与いたします。

■コネクティ女性役員紹介

監査役神野美穗

──あらゆる企業が、自社や自社サービスを知ってもらうために最も重要視するのがWebサイトです。コネクティは、そのWebサイトの構築を総合的にサポートする会社です。

今やインフラとなったWebサイトの構築・運営を安定して適正に行うことで、コネクティが継続して社会に貢献していけるよう、特に財務・会計面および適正なガバナンス機能発揮の面から尽力いたします。

取締役丹羽真理

──コネクティは「良質なデジタルで、社会を豊かに前進させる」というパーパスのもと、高いクオリティのテクノロジーとサービスで、多くのお客様をご支援させていただいています。今後、当社の強みを最大限発揮し続け、より一層「社会を豊かに前進させる」ためにも、テクノロジーとサービスに磨きをかけると同時に、それを実現する社員にとってもより働きがいのある会社をめざしていきたいと思います。これからのコネクティの発展を、楽しみにしていてください。

常勤監査役遠藤千尋

──いまや業種を問わず企業活動にとって不可欠となったデジタルコミュニケーションという課題に対して、「良質なデジタル」を武器に挑戦し、持続的な成長を続けるためには、対外的なスキルを磨くだけではなく、社員の働きやすさやコンプライアンスの遵守といった体内的な体制の強化も不可欠です。企業のデジタルコミュニケーション戦略の推進をワンストップで支援可能である、珍しい日本企業としてより一層成長するために、コネクティらしいガバナンスのあり方を追求し、お客様とともに「社会を豊かに前進させる」ため、尽力していきます。コネクティを、今後ともご愛顧の程よろしくお願いいたします。

監査役伊藤敬子

──コネクティはクラウドCMS・CDPの提供を基盤に、企業のWebサイトと事業成長を総合的に支援しております。デジタルコミュニケーションパートナーとして更なる信頼を得るために、公正な見地から、コンプライアンス、ガバナンス体制の強化に努めてまいります。当社の健全で持続的な成長の支えになれるよう尽力いたします。