コーポレートガバナンス論の第一人者、東京都立大学教授 松田千恵子氏をゲストに招聘
グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE：KFY｜コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区 代表：滝波純一）とグロービス（東京都千代田区 代表：堀義人）は、2023年4月28日にコーポレートガバナンス・サミット「日本企業における役員の指名・報酬の実態と課題」をオンライン開催します。
コーポレートガバナンス・コードの施行以降、日本企業のガバナンスに対する意識が高まってきています。ガバナンス体制の両輪を成す指名と報酬の両委員会を見ると、多くの大企業で形式的な整備が急ピッチで進められてきました。ただし、形式を超えてどこまで実のある仕組みが作られているのか、どんな議論が行われているのかは、あまり公にはなっていません。そこで、日本を代表する大手企業約30社に対して、役員の指名・報酬の実態に関する詳細なインタビュー調査を実施いたしました。この調査結果から、これまで明らかにされてこなかった、非常に興味深い事実が見えてきました。今回は、コーポレートガバナンスの分野で著名な東京都立大学の松田千恵子教授をお招きし、日本企業における役員の指名・報酬の実態と課題について論じてまいります。
調査に関するプレスリリース：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000030621.html
イベント概要
【プログラムと登壇者】
1 基調プレゼンテーション：「コーポレートガバナンスの新潮流」
東京都立大学 大学院 経営学研究科／経済経営学部 教授 松田 千恵子
2 講演：「役員の指名と報酬に関する実態調査の結果について」
コーン・フェリー・ジャパン コンサルティング部門責任者 柴田 彰
3 パネルディスカッション「日本企業が目指すべき役員の指名と報酬のあり方」
＜パネリスト＞
東京都立大学 大学院 経営学研究科／経済経営学部 教授 松田 千恵子
コーン・フェリー・ジャパン コンサルティング部門責任者 柴田 彰
＜モデレーター＞
グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター 西 恵一郎
【日時】2023年4月28日（金）15:00-17:00
【対象】経営者、取締役、社外取締役、経営企画、社長室、秘書室、総務、人事など、コーポレートガバナンスに関連する部署のご責任者、ご担当者様 ※ご同業の方、個人の方はお断りさせていただく場合がございます。
【実施方法】Zoomによるオンラインセミナー形式
【参加費】無料
【お問合せ】コーン・フェリー 東京オフィス セミナー事務局 E-mail：infojapan@kornferry.com
登壇者
松田 千恵子 / CHIEKO MATSUDA
東京都立大学 大学院 経営学研究科／経済経営学部 教授
全社戦略（事業ポートフォリオマネジメント）、財務戦略と企業統治に関する研究、教育、実務に携わる。株式会社日本長期信用銀行にて国際審査、海外営業等を担当後、ムーディーズジャパン株式会社格付けアナリストを経て、経営戦略コンサルティング会社である株式会社コーポレイトディレクション、ブーズ・アレン・ハミルトン株式会社でパートナーを務め、現在に至る。
東京外国語大学外国語学部卒、仏国立ポンゼ・ショセ国際経営大学院経営学修士、筑波大学大学院企業科学研究科博士後期課程修了、経営学（博士）。一橋大学 大学院 経営管理研究科特任教授。日本CFO協会主任研究委員。その他、事業会社の社外取締役、政府・公的機関の委員等を務める。
著書に「グループ経営入門 第四版」（税務経理協会）、「これならわかるコーポレートガバナンスの教科書」（日経BP社）、「ESG経営を強くするコーポレートガバナンスの実践」（日経BP社）、「サステナブル経営と資本市場」（日本経済新聞出版社、共著）、「経営改革の教室」（中央経済社）、「サステナブル経営とコーポレートガバナンスの進化」（日経BP社）、「事業ポートフォリオマネジメント入門」（中央経済社）、「全社戦略-グループ経営の理論と実践」（ダイヤモンド社）等。
柴田 彰 / AKIRA SHIBATA
コーン・フェリー・ジャパン コンサルティング部門責任者、シニア クライアント パートナー
慶應義塾大学文学部卒業後、PWCコンサルティング（現IBM）、フライシュマンヒラードを経て現職。コーン・フェリー・ジャパンにおいて、組織・人事に関する幅広いテーマを取り扱うコンサルティング部門を統括。近年は特に、役員体制の再構築、役員の評価・報酬制度設計、経営者サクセッション、指名・報酬委員会の運営支援など、ガバナンスや役員に関わるコンサルティング経験が豊富。著書に『ジョブ型人事制度の教科書』、『エンゲージメント経営』、『人材トランスフォーメーション』、『経営戦略としての取締役・執行役員改革』（以上、日本能率協会マネジメントセンター）、共著に『企業競争力を高めるこれからの人事の方向性』『職務基準の人事制度』（労務行政研究所）、『VUCA 変化の時代を生き抜く7つの条件』（日本経済新聞出版社）ほか。寄稿に『日経ビジネスオンライン』、『企業会計』、『企業と人材』、『労働新聞』、『人事マネジメント』ほか。ジョブ型人事制度、社員エンゲージメント、コーポレートガバナンスなどに関する講演多数。
西 恵一郎 / KEIICHIRO NISHI
グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター
早稲田大学卒業。INSEAD International Executive Program修了。三菱商事株式会社に入社し、不動産証券化、コンビニエンスストアの物流網構築、商業施設開発のプロジェクトマネジメント業務に従事。B2C向けのサービス企業を立ち上げ共同責任者として会社を運営。グロービスの企業研修部門にて組織開発、人材育成を担当し、これまで大手外資企業のグローバルセールスメソッドの浸透、消費財企業のグローバル展開に向けた組織開発、大手IT企業のHRBP推進他、多くの組織変革に従事。グロービス初の海外法人を立上げ、現地法人の経営を行う。現在はコーポレート・エデュケーション部門マネジング・ディレクター兼中国法人の董事を務める。講師はグローバル戦略、リーダーシップ、アクションラーニングを担当。経済同友会の中国委員会副委員長（2018、2019）、日中交流PT委員(2020)。
イベントページ（お申込み）
https://infokf.kornferry.com/JP_WBR_2023-04-28_JapanCorpGovernanceSummit2023Apr_AVSY_APAC_LC-Other_ToFu_RegistrationPagewFormGreen-6speakers.html
コーン・フェリーについて
コーン・フェリーは、米国ロサンゼルスに本社を置くグローバルな組織コンサルティングファームです。クライアントの組織設計、適材適所を支援し、社員の処遇・育成・動機付けといった課題についてもコンサルテーションを提供します。さらに、専門性を高めることによる人材のキャリアアップを支援します。
グロービスについて
グロービスは1992年の設立来、「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。「ヒト」の面では、学校法人としての「グロービス経営大学院」ならびに、株式会社立のスクール「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」、企業内研修事業を行うグロービス・コーポレート・エデュケーションとeラーニングやオンラインクラスのほか定額制動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」などを提供するグロービス・デジタル・プラットフォーム、「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」、「チエ」の面では、出版事業ならびに情報発信サイト/アプリ「GLOBIS 知見録」により、これを推進しています。さらに社会に対する創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援および社会的インパクト投資を展開しています。
グロービス：
学校法人 グロービス経営大学院
・日本語（東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、オンライン）／英語（東京、オンライン）
株式会社 グロービス
・グロービス・エグゼクティブ・スクール
・グロービス・マネジメント・スクール
・企業内研修
・出版／電子出版
・「GLOBIS知見録」／「GLOBIS Insights」
・「GLOBIS 学び放題」／「GLOBIS Unlimited」
株式会社 グロービス・キャピタル・パートナーズ
顧彼思（上海）企業管理諮詢有限公司
GLOBIS ASIA CAMPUS PTE. LTD.
GLOBIS Thailand Co. Ltd.
GLOBIS USA, Inc.
GLOBIS Europe BV
その他の活動：
・一般社団法人G1
・一般財団法人KIBOW
・株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント
メディアの方からの本件についてのお問い合わせ先：
コーン・フェリー・ジャパン株式会社 マーケティング マネジャー 松田清史
Tel: 070 3193 6371（携帯）／E-mail： kiyofumi.matsuda@kornferry.com
株式会社グロービス 広報室 担当：田村菜津紀、土橋涼
E-MAIL： pr-info@globis.com
