LGBTに関する取組み指標「PRIDE指標」の「ゴールド」を受賞(NTTファシリティーズ)

2019/10/11  株式会社 NTTファシリティーズ 

2019年10月11日

LGBTに関する取組み指標「PRIDE指標」の「ゴールド」を受賞

NTTファシリティーズグループ*1は、任意団体work with Pride(以下、wwP)が策定した、企業・団体等におけるLGBTなどの性的マイノリティ(以下、LGBT)に関する取組みの評価指標「PRIDE指標*22019」において、最高位「ゴールド」を受賞しました。ゴールドの受賞は、株式会社NTTファシリティーズ(本社:東京都港区:代表取締役社長:一法師 淳 以下、NTTファシリティーズ)は2016年より4年連続、NTTファシリティーズグループとしては初の受賞となります。

NTTファシリティーズグループでは、今後も性的指向や性自認に関わらず、多様な人材が活躍できる職場づくりに努めていきます。

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凡例

*1 NTTファシリティーズグループ
株式会社NTTファシリティーズ、株式会社NTTファシリティーズ中央、株式会社NTTファシリティーズ北海道、
株式会社NTTファシリティーズ東北、株式会社NTTファシリティーズ東海、株式会社NTTファシリティーズ関西、
株式会社NTTファシリティーズ中国、株式会社NTTファシリティーズ九州

*2 PRIDE指標
wwPが企業のLGBTが働きやすい職場づくりの指標として策定したもので、
以下の5つの指標で構成されています。
1.Policy(行動宣言)
2.Representation(当事者コミュニティ)
3.Inspiration(啓発活動)
4.Development(人事制度・プログラム)
5.Engagement/Empowerment(社会貢献・渉外活動)

*3 2016、2017、2018年はNTTファシリティーズが受賞
*? 2019年は、NTTファシリティーズグループとして受賞

参考

work with Pride ホームページ

本件に関するお問い合わせ先

(株)NTTファシリティーズ 経営企画部 広報室 TEL:03-5444-5112

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