2024 年 1 月 17 日
ア ルフレッサ ホールディング ス株 式 会 社
アルフレッサ株式会社と株式会社フォニムの代理店契約について
～医療従事者の採用 DX ソリューション「クーラ（CURA）」による医師の働き方改革支援～
当社の子会社であるアルフレッサ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：福神雄介、以下「アルフレッサ」といいます）は、2024 年 1 月 9 日、株式会社フォニム（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：宍戸光達、以下「フォニム」といいます）との間で代理店契約を締結いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．背景と目的
本年 4 月から医師の働き方改革として、医師の時間外労働の上限が原則として年 960 時間までとなります※1。このため多くの医療機関では看護師を含むコメディカル※2とのタスクシフト・タスクシェアに向けた取り組みが急務となっています。また、厚生労働省の試算では、2040 年度には現状より約 2 割多い210 万人の看護師・准看護師の確保が必須とされています※3。この課題を解決する１つの鍵として注目されているのが、全国に約 70～80 万人存在する、育児や介護などをきっかけに離職した「潜在看護師」の存在です。
当社グループは、「22?24 中期経営計画 未来への躍進 ～進化するヘルスケアコンソーシアム®～」のグループ経営方針として「地域の健康・医療への貢献」を掲げ、デジタルツールを活用した新たな価値の創造による顧客の課題解決に取り組んでおります。
フォニムは独自のDＸソリューション「クーラ（CURA）」で医療の働き方改革を支援するスタートアップ企
業です。医療機関における看護師等の人手不足解消につなげるため、潜在看護師等の医療従事者と医療機関をマッチングするための採用 DX ソリューション「クーラ（CURA）」を 2023 年より提供しています。
アルフレッサは、「クーラ（CURA）」を普及させることが医療機関の課題解決につながると判断し、フォニムとの間で紹介代理店契約を締結いたしました。アルフレッサは、「クーラ（CURA）」を医療機関にご紹介し看護師等の確保に貢献することで、医師の働き方改革を支援してまいります。
※1 厚生労働省「医師の働き方改革概要」
https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/001129457.pdf ※2 コメディカル：医師・歯科医師以外の医療従事者
※3 厚生労働省「看護師等（看護職員）の確保を巡る状況」
https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/001118192.pdf 厚生労働省「看護師等（看護職員）の確保を巡る状況に関する参考資料」
https://www.mhlw.go.jp/content/10800000/001101182.pdf ２．医療従事者の採用 DX ソリューション「クーラ（CURA）」の概要
「クーラ（CURA）」は、潜在看護師に対して、医療機関における時短・短期の業務を紹介します。まずは臨時雇用や短時間労働などのアルバイトから始め、本格的な復職を段階的に目指すことができます。また、業務上求められるスキルに対応したオンライン研修も提供し、現場復帰の際の心理的ハードルについても解消を図っています。
一方、医療機関においては、自院で働く適性をアルバイト期間に確認できるため、離職率の抑制が期待できます。
３．相手先（フォニム）の会社概要（2023 年 12 月末現在）
（１） 名称
株式会社フォニム
（２） 所在地
東京都千代田区九段北 1-12-4
（３） 代表者の役職・氏名
代表取締役 宍戸 光達
（４） 事業内容
医療人材採用の DX ソリューション「クーラ（CURA）」の運営 音楽教育 DX「Phonim Music」の運営
（５） 資本金
1 億円（資本準備金含む）
（６） 設立年月
2017 年 2 月
（７） URL
https://www.cu-ra.net/company/about ４．今後の見通し
本件による業績へ与える影響は、現時点では軽微であると見込んでおりますが、中長期的には当社グループの企業価値向上に資するものと考えております。 今後、本件に関して開示すべき事項が生じた場合には速やかにお知らせいたします。
以上
