2024 年５月 22 日
株式会社 Waqoo
Waqoo 「プラチナ企業 TOP100 社」 27 位に選出
株式会社 Waqoo （本社:東京都世田谷区、代表取締役社長 佐俣文平）は、日本経済新聞が実施した企業調査にて「働きやすさ」と「働きがい」が高い「プラチナ企業 TOP100 社」（上場企業・約 2,300 社中）27 位に選出されましたので、お知らせいたします。
■「プラチナ企業 TOP100 社」の調査概要（※）
同調査では、国内最大級の会社情報口コミサイトを参考に、上場企業約 2,300 社の労働環境と業績を分析し、働きやすさは高いが、働きがいは低い企業を「ホワイト」、逆に働きやすさは低いが、働きがいは高い企業を「モーレツ」と分類。働きやすさと働きがいの両方が高い企業を「プラチナ」、両方とも低い企業を「ブラック」と定義しています。当社が選出された「プラチナ」は働きやすさと働きがいの両方が高い企業として定義されています。
（※）詳細は【2024 年５月７日付 日本経済新聞 朝刊 13 ページ】掲載の「NEO COMPANY」をご参照ください。
■Waqoo の主な取り組み
「細胞 ＝ひと人類の可能性を最大限に引き出し、悩める人に選択肢を提供する」を企業のビジョンに掲げる当社は、自社における目先の利益だけではなく、持続可能な経営をするうえで、自社の企業活動が社会、ひいては自国に与える影響を最大限考慮に入れ、中長期的な視点を持ったサステナビリティ経営に取り組むことを重要課題として捉えております。
再生医療領域を中心としたメディカルサポート事業においては、消費者・患者・医療機関に向けて網羅的な健康サービスを展開するとともに、将来的には、疾患の治療薬の開発を視野に入れて取り組んでおります。一方、祖業である D2C 事業においては、商品の企画開発段階での産学連携、並びにリサイクル可能な容器や梱包資材の利活用の推進等、SDGs に率先して前向きに取り組んでおり、展開する各事業の推進と企業が果たすべき社会的責任との結びつきを常に意識して活動しております。
また、当社では、従業員・女性の働きやすい環境づくりとカルチャー浸透こそが企業の競争力の源泉となっていると考えております。
直近３か年の全従業員の有給取得率 95%超の実績をはじめ、出産前後や育児における休暇制度の周知徹底を図り、更には時短勤務制度を確立し安定的に運用していることで、早期に復職を希望する従業員の数は年々増加傾向にあります。
労働衛生面においては、ストレスチェックの受診率及び健康診断受診率 100％を継続的に達成すると共に、受診後のケアの徹底することで従業員の抱えるストレス・健康不安等の軽減を図り、更には時間外労働や休暇取得状況を定期的にモニタリングすることで、従業員が健康で安心して働ける職場環境の構築に向けて積極的に取り組んでおります。
従業員の採用においても、外国籍・ジェンダー平等に配慮した人材採用を進めると共に、女性の積極採用、女性が働きやすい職場環境づくりを促進することで、女性社員の比率は高く推移しております。
「プラチナ企業 TOP100 社」27 位に選出された当社では、引き続き、従業員全員が幸せに暮らし、当社グループで働くことに誇りを抱き、従業員自らが率先して成長の機会を掴み、様々な数多い経験を積めるような施策を取り入れることで、ひいては当社グループ全体の企業価値の向上に繋げてまいります。
以上
■会社概要
会社名
株式会社 Waqoo
代表者
代表取締役社長 佐俣文平
設立
2005 年 12 月
本店所在地
東京都世田谷区上馬 2-14-1
事業内容
1.メディカルサポート事業
2.D2C×サブスクリプション事業
ホームページ
https://waqoo.jp/
【お問い合わせ先】
株式会社 Waqoo IR 広報担当
E-mail： ir@waqoo.jp TEL 03-6805-4600
