２０２４年６月２８日
株式会社エヌ・テックとのポジティブインパクトファイナンス契約の締結について 株式会社十六銀行（頭取 石黒 明秀、以下「当行」といいます。）および株式会社十六総合研究所（社長 佐竹 達比古、以下「当社」といいます。）は、株式会社エヌ・テック（代表取締役 西山 隆志）とポジティブインパクトファイナンス（以下「ＰＩＦ」といいます。）契約を締結いたしましたので、下記のとおりお知らせします。
ＰＩＦは、当行および当社にて、事業者さまの活動が外部（環境・社会・経済）に与えるインパクト（影響）を評価（特定・分析）し、ポジティブなインパクトの創出とネガティブなインパクトの低減に資するＫＰＩを設定のうえ、定期的なモニタリングを通じてその達成に向けた取組みを支援していくことを目的とする資金調達手段です。
当行および当社は、ＰＩＦを通じて事業者さまと共通価値の創造をはかり、ともに持続的な成長を目指してまいります。
記
１．ＰＩＦ契約概要
コ ー ス ローンコース
資金使途 設備資金
２．企業概要
所 在 地 岐阜県恵那市長島町正家１０６７番地１０３
事業内容 建築鉄骨製造・現場施工
設 立 １９８６年９月
資 本 金 １０百万円
３．インパクト評価（要旨） ※ 詳細は後掲の「評価書」をご参照ください。
特定インパクト
ＫＰＩ
関連ＳＤＧｓ
地域インフラ構築への貢献
・２０３３年８月期における年間鉄骨生産量を２，７００ｔとする。
（２０２３年８月期実績：１，４４７ｔ）※以降の目標は改めて設定する。
環境に配慮した事業活動
・２０２４年中に温室効果ガス排出量の測定を新規に開始し、毎年の排出量を削減する。
・２０２７年８月期を目安に温室効果ガス排出量の削減目標を設定し、以降は設定目標に沿った削減に努める。
地域雇用の創出・働きやすい労働環境の整備
・２０２９年度までに２名、２０３１年度までに２名の累計４名を新たに雇用し、計２４名とする。
（２０２４年６月時点：従業員２０名）
・２０２９年度までに従業員一人当たりの残業時間を１０時間／月以内とする。
（２０２３年度実績：約２０時間／月）
※以降の目標は改めて設定する。
以 上
【本件ご照会先：経営企画部 広報・ＩＲ室 ＴＥＬ ０５８－２６６－２５１１】
公式ページ（続き・詳細）はこちら
https://www.juroku.co.jp/release/files/20240628_3.pdf