エンジニアリング組織におけるリーダーシップ体制の変更を発表

2026/06/02  ルネサスエレクトロニクス 株式会社 

ルネサス、エンジニアリング組織におけるリーダーシップ体制の変更を発表

2026年6月2日

ルネサス エレクトロニクス株式会社(以下ルネサス)は本日、エンジニアリング組織のリーダーシップ体制の変更を発表しました。

ヴァイスプレジデント兼エンジニアリングヘッド、CTOのBalaji Kanigicherla(バラジ・カニギチェラ)は、本人の申し出により、2026年6月5日付で同職を退任します。

ルネサスは、エンジニアリング組織より、イノベーションオフィスおよびEDAテクノロジ担当ヴァイスプレジデントのManoher Bommena(マノハル・ボメナ)と、ビジネスオペレーション&パートナーシップ担当ヴァイスプレジデントのRamkumar Subramanian(ラムクマール・スブラマニアン)を、2026年6月6日付でエンジニアリング組織の暫定共同ヘッドに任命しました。両者はこの役割において、ルネサスのエンジニアリング、開発、ならびにイノベーション活動を共同で統括します。

ルネサスは、今後の成長および技術戦略を支えるため、エンジニアリングヘッドおよびCTOの後任となる正式なリーダーの選定プロセスを進めています。

以上

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