企業の採用課題をソーシャルメディアで解決！数億人が使うSNSから優秀な人材だけを探してメッセージまで自動化。
人材獲得の自動化と効率化をSNS採用ツールで同時に実現
仕事にかかる時間を半分にする自動化プラットフォーム「Sanka」を提供する株式会社サンカ（本社：東京都江東区、代表取締役：金海寛 | キム ヘガン、以下Sanka）は、SNS採用支援ツールとして、「誰でも無料・ノーコード」でLinkedin、Github、Twitterから優秀な人材をで探し出し、人材へのメッセージを自動化する機能を発表しました。
引き続きSankaは、ビジネス現場ですぐに結果が出る自動化ツールを提供し、国内外でのDXを推進していきます。
サービスURL : https://sanka.io/ja/solution/social-media-recruiting/
■ツール詳細
昨今の競争が激しい人材市場では、エンジニアやマーケターなどの技術職の中途採用には平均で100万円以上かかるというデータが出ており、採用単価が高騰する中で多くの企業が採用難に陥っています。
LinkedIn、Github、Twitterなどのソーシャルメディアを活用して採用活動を展開する「SNS採用」は、こうした課題を解決するための、新しい採用手法となります。
自動化プラットフォームを提供するSankaは、どんな企業でも簡単にSNS採用を始められるよう、「無料・ノーコード」で使える「SNS採用ツール」を開発し、提供に至りました。
Sankaのツールを活用することでLinkedin、Github、TwitterなどSNSとの連携が可能となり、すぐにSNS採用を始めることができます。連携したSNSアカウントから最適な人材の発掘、一括メッセージ配信、企業へのオンボーディングをスムーズに行うことが可能になります。これまで時間とコストがかかっていた採用活動の多くを、効率化・自動化することが可能となります。
私たちは、採用担当者の負担を可能な限り軽減し、企業とタレントのマッチングをより効率的にすることで日本、そして世界の経済成長に貢献していきたいと考えています。
■ 株式会社サンカについて
株式会社サンカは「より少ない時間で、より大きな成果が出せる世界を実現する。」というコーポレート・ミッションのもと、自動化プラットフォーム「Sanka」を提供しています。
公式サイト: https://sanka.io/ja
ご連絡先: hey@sanka.io
担当者: 金海寛 (キム ヘガン)