～人的資本経営で人と企業が共に成長する組織を目指します～
社員教育支援ツールを展開する株式会社manebi（東京都豊島区 代表取締役執行役員CEO：田島 智也 以下、manebi）は、組織づくり強化に向け、新たにCPO（Chief People Officer）を設置し、上場企業で最高人事責任者に従事していた堂前晋平がCPOに就任しましたことをお知らせします。CPOの設置で人事の戦略性と実行力を高めてまいります。
CPO（Chief People Officer）設置と就任の背景
manebiは、中期経営計画における今後の成長戦略の鍵として「人事の戦略性と実行力」を掲げています。この実現に向けた、人材投資・組織開発を牽引する役割として、この度「CPO（Chief People Officer）」を設置しました。「良い採用」が「人事制度」の構築を推進し、また構築された「人事制度」が「良い採用」に繋がります。この度のCPOの設置は、このような好循環を促し、manebiの事業成長に寄与すると考えています。
これらを担う責任者として、社員数名のベンチャー企業を上場まで牽引し、人事最高責任として従事してきた堂前晋平をCPOに選任しました。
今後は、人事・組織制度に加え、社員同士が共に学び合える「企業内大学」も充実させていき、即戦力化や生産性・社員エンゲージメントの向上を目指します。
社内で培った「人事・組織制度」や「企業内大学」のノウハウは、プロダクトにも展開していき「攻めの組織」を構築してまいります。
CPO（Chief People Officer） 堂前晋平 Domae Shinpei
■プロフィール
2004年にフィールドセールスからキャリアをスタート。2008年に設立3年目の株式会社ピアズへ転じたのを機に、法人営業、セールスプロモーション、店舗コンサルティングなど幅広い事業を経験、その後支社設立や事業責任者を歴任し取締役へ就任する。2019年の同社IPO後、子会社として2020年に人事コンサルティング会社「OneColors」を設立し、2022年にグループ人事責任者としてM&Aにおける人事PMIを経験。2023年8月より株式会社manebiのChief People Officerに就任。その他、ヒューマンキャピタルパートナーズ株式会社 代表取締役、ISO 30414 リードコンサルタント/アセッサーにも従事。
■就任コメント
社会変化が激しい現在において、会社組織のあり方そのものを見直し、改めて人的資本経営の推進が求められています。組織が持つ役割を見つめ直すと同時に、個人においても自律的にキャリアを描く人生開発が重要になってきています。
これまでのセールス、BizDev、人事コンサルティング、組織マネジメント、人事責任者、経営といった幅広いキャリアの中で培った知見を活かし、人的資本の増強へ貢献すると共に、人材開発を通じた個人と組織の持続成長を創出するサスティナブルカンパニーを目指してまいります。
■株式会社manebiについて
manebiは、「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」をビジョンに掲げ、企業の教育/研修を支援するSaaSプロダクトを販売。主力製品であるラーニングエクスペリエンスプラットフォーム「playse.（プレース）」は、多種多様な業界に対応し、大企業からベンチャー企業まで多くの企業で導入されています。また、派遣業界特化eラーニング 「派遣のミカタ」は、派遣業界eラーニング コストパフォーマンスNo.1（2020年4月トレンドリサーチ調べ）を獲得。ラーニングサービスにおいて累計2,500社以上の導入を実現。個人と組織の幸せを育む技術で世界一のHeart -Tech Companyになる事を目指しております。
■会社概要
会社名 ：株式会社manebi
所在地 ：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F WeWork
代表者 ：代表取締役執行役員CEO 田島 智也
事業内容：ラーニングエクスペリエンスプラットフォーム「playse.（プレース）」事業
人材派遣業界特化eラーニング「派遣のミカタ」事業
■本リリースに関するお問合わせ先
株式会社manebi
担当：広報課 若井
mail:pr@manebi.co.jp
