ラーニングエージェンシーはALL DIFFERENT株式会社へ

2023/10/23  ALL DIFFERENT 株式会社 

組織開発・人材開発支援の進化を目指し、1月1日に社名を変更します

累計13,000社400万人以上の組織開発・人材開発を支援する株式会社ラーニングエージェンシー(本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞崎大輔)は、2024年1月1日付で社名を「ALL DIFFERENT(オールディファレント)株式会社」に変更いたします。新たな社名とともに、組織開発・人材開発を更に強化し、お客様をご支援してまいります。




新社名について


 当社は2006年の創業以来、「Learning Core Partner(R)(ラーニングコアパートナー)として人と組織の未来創りに深く長く貢献する」というミッションを掲げ、組織開発・人材開発の課題解決に貢献してまいりました。
 新社名の「ALL DIFFERENT」には、「人と組織、そのあらゆる可能性のために唯一無二の解決策を創り、私たちは未来を創る」という思いが込められています。



 私たちALL DIFFERENT株式会社は、人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材開発の全領域において、伴走型の支援に取り組み、企業、社員の皆さまの未来創りにさらに貢献してまいります。

変更の概要


新社号:ALL DIFFERENT株式会社 [オールディファレント]
    (現社号:株式会社ラーニングエージェンシー)
英文名:ALL DIFFERENT Co., Ltd.
変更日:2024年1月1日

ロゴデザイン



会社紹介


〈概要〉
代表取締役社長 眞崎 大輔
従 業 員 数 257名(2023年4月1日時点)
本     社 東京都千代田区有楽町 2-7-1 有楽町 ITOCiA(イトシア)オフィスタワー18F
その他 拠 点 大阪支社・名古屋支社


〈事業内容
組織開発支援・人材開発支援
・組織開発・人材開発に関する各種コンサルティング・研修サービスの提供
・転職支援サービスの提供
各種コンテンツ開発・提供
・組織開発・人材開発に関する各種サービスの開発
・オリジナル研修コンテンツの開発
・ビジネススキル・ナレッジテストなどのアセスメントツールの開発
・100名以上の社内プロ講師による研修の提供
ラーニングイノベーション総合研究所による各種調査研究の実施
・組織開発・人材開発に関する定性・定量調査の実施
・調査結果の発表


〈会社沿革・サービスの歴史〉
2006年
・ トーマツイノベーション株式会社として人材育成事業を開始
・ Biz CAMPUS Basicの前身となる定額制ビジネス研修サービス「イノベーションクラブ」
2009年
・ 大阪支社を開設
2011年
・ 名古屋支社を開設
2014年
・〈業界初〉新入社員・内定者向けビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
2015年
・〈業界初〉定額制集合研修サービス「Biz CAMPUS Basic」(「イノベーションクラブ」から改称)
・ ITエンジニア育成サービス「IT CAMPUS」
・ 立教大学の中原淳教授(当時東京大学)と共同研究「中小企業の人材育成に関する調査研究」を発表
2016年
・〈業界初〉〈特許取得〉全階層向けビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
・ 定額制オンライン研修動画配信型「Biz CAMPUS Online」
2017年
・『人材育成ハンドブック―いま知っておくべき100のテーマ』(ダイヤモンド社)を出版
・ ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」が第2回HRテクノロジー大賞奨励賞 (経済産業省後援)
2018年 
・『女性の視点で見直す人材育成―だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる』(ダイヤモンド社)
を出版
2019年
・デロイト トーマツ グループから独立し、株式会社ラーニングエージェンシー
2020年
・事業拡大のため、東京本社を「有楽町電気ビルヂング」から「有楽町ITOCiA」に移転
・定額制オンライン集合研修ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
2021年
・〈特許取得〉新入社員・内定者向けビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
・〈業界初〉〈特許取得〉管理職層向けマネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」
2022年
・入社前、入社1~3年目の若手社員育成プログラム「ファーストキャリアディベロップメント」
・〈特許取得〉ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」研修レコメンド機能
2023年
・〈業界初〉〈特許取得〉伴走型スキル体得プログラム「Biz ACTION Program」シリーズ
・人材紹介サービス「Biz JOURNEY」
・人事制度構築支援サービス「Empower HR」


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