コミュニケーション促進に向けた多数の取組、全社員にコミュニケーションガイドを公開している点を評価
最新のテクノロジーを用いてシステム開発、運用保守、プロジェクト管理サービスを提供する株式会社プログレス（本社：東京都千代田区 代表取締役：室伏勇二、以下、プログレス）は、総務省が選定するテレワークトップランナー2023に選出され、その中でも特に優れた取組を行っている企業・団体に贈られる総務大臣賞を受賞したことをお知らせします。
総務省ではこれまで、テレワークの普及促進のため、テレワークの導入・活用を進め、十分な実績や優れた取組を実施している企業・団体を公表しています。
本年は、テレワークの活用が広がった現状を踏まえ、経営効果の発揮、コミュニケーション面の課題解決、地域課題解決への寄与につながる取組を実施しており、その内容が優れている企業・団体を「テレワークトップランナー2023」として公表し、その中から特に優れた取組を「テレワークトップランナー2023 総務大臣賞」として表彰しており、この度プログレスが受賞しました。
総務省 「テレワークトップランナー2023 総務大臣賞」等の公表：
https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01ryutsu06_02000373.html
当社でのテレワークへの取組を紹介します。
フルリモート×フルフレックス
プログレスはシステム開発とテレワークの相性の良さ、求められる働き方の変化、新型コロナウイルスといった背景から
フルリモート×フルフレックスの会社を設立しました。
そして設立4期目を迎えた現在、北は北海道から南は沖縄まで全25都道府県に社員がいます。
コミュニケーションガイド策定、1on1推進など多様な施策
プログレスでは働き方や高い技術力を基礎にしながら成長を加速させる様々な施策を講じています。
フルリモートだからこそ、フルフレックスだからこそ大切にしたい内容が記されたコミュニケーションガイドには心構えや各種ツールの使い方などが記されています。また、1on1やサーベイによるチェックと社員フォロー、更にそれらの結果を元に新たな施策へと繋げる、多種多様な取組を行っています。
関係する全ての人に最高の満足を
プログレスは今後もテレワークを活用し社会に進歩をもたらします。
そのためにも施策の効果測定と見直し、なるべき姿への施策追加、テレワーク支援ツールの制作・展開を今後も継続していきます。そしてクライアントやユーザ、社員、そのご家族をはじめとした、関わる全ての人に最高の満足をお届けしていきます。
お問い合わせ
リモートワークに関する悩み事や効果的な施策、コミュニケーション対策などのご相談を承っております。
以下よりお問い合わせください。
社名：株式会社プログレス
代表者：代表取締役 室伏勇二
設立：2020年12月4日
本社所在地：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階 SPACES大手町
URL：
https://www.progress-all.co.jp/