この度、仙台市では、男性従業員が一定期間以上の育児休業を取得した市内中小企業等に奨励金を支給する「仙台市男性育休取得奨励金事業」を開始します。支給申請の受付は、令和6年7月18日（木）より開始します。
■支給対象事業者
・市内に本社があり、常時雇用労働者数300人以下の法人または個人事業者
・令和6年4月1日以降、雇用保険の被保険者である男性従業員が7日以上の育児休業を取得し、原則として元の職場に復帰後、2か月以上勤務を継続している
■支給金額
国の「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）の利用実績に応じ、２つのコースがあります。
国の助成金を利用したことが無い企業等は＜スタートアップコース＞
連続7日以上、合計28日未満の育児休業取得→10万円
合計28日以上の育児休業取得→20万円
国の助成金を利用したことがある企業等は＜ステップアップコース＞
合計28日以上の育児休業取得→20万円
■その他諸条件など、詳しい内容は仙台市ホームページをご覧ください。
https://www.city.sendai.jp/kodomo-somu/kurashi/kenkotofukushi/kosodate/ryoritsushien/danseiikukyu.html
■問合せ先：仙台市こども若者局総務課企画調整係
電話:022-214-8790 メールアドレス:dansei-ikukyu@city.sendai.jp
