～ 東京新宿の拠点で男性の育児休業取得100%を達成 ～
人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：平野 健二、以下「アデコ」）の東京新宿の拠点である首都圏１事業所は、東京都が男性従業員の育児休業取得率の一定割合を達成した企業を登録する「TOKYOパパ育業促進企業」において、令和6年度の「ゴールド（100%）」に登録されたことをお知らせいたします。
「TOKYOパパ育業促進企業」とは東京都が運営する制度で、男性従業員の育業取得率を一定割合達成し、今後も継続して取得を促進する企業を「TOKYOパパ育業促進企業」として登録し、取得率に応じた「TOKYOパパ育業促進企業登録マーク」を付与する制度です。今回、東京都新宿区に拠点を置く首都圏１事業所が、令和6年度の「TOKYOパパ育業促進企業」において、「TOKYOパパ育業促進企業 ゴールド(100%達成)」に登録されました。
「TOKYOパパ育業促進企業」登録制度について
https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/danseiikukyu/touroku/
アデコは、DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進し、すべての従業員の多様性を尊重しながら、それぞれが自身の個性や能力を発揮しながら活躍できるよう、文化の醸成、環境および制度の整備を行っています。
その一環として、育児休業制度の拡充に加え、従業員から有志を募り「Gender Equality（ジェンダーの平等）」にフォーカスしたワーキンググループを運営するなど、性別に関わらず、従業員が安心して育児休業を取得できるよう、社内における理解促進に取り組んできました。
アデコは、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」をビジョンに掲げ、仕事を通じて躍動する人財と、人財が躍動できる環境の創出により、社会へ変革をもたらすことを目指しています。今後も、育児に関連する取り組みをはじめ、DE&I推進のための様々な施策を推進することにより、すべての人財がいきいきと働くことができる環境の整備に努めてまいります。
アデコ株式会社について
アデコ株式会社は、世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダー、The Adecco Groupの日本における主な法人のひとつです。コンサルテーションを通じ、すべての働く人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシングをはじめ、企業の多岐にわたる業務を最適化するソリューションを提供します。アデコ株式会社は、Adecco Group Japanのビジョンである「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」の実現を目指し、さらなるサービスの強化に取り組んでいます。当社に関するより詳しい情報は、
https://www.adeccogroup.jp/をご覧ください。
