株式会社中央とのポジティブインパクトファイナンス契約（私募債コース）の締結について

２０２４年３月２５日

株式会社中央との ポジティブインパクトファイナンス契約（私募債コース）の締結について

株式会社十六銀行（頭取 石黒 明秀、以下「当行」といいます。）および株式会社十六総合研究所（社長 佐竹 達比古、以下「当社」といいます。）は、株式会社中央（代表取締役 徳田 守彦）とポジティブインパクトファイナンス（以下「ＰＩＦ」といいます。）契約を締結いたしましたので、下記のとおりお知らせします。

ＰＩＦは、当行および当社にて、事業者さまの活動が外部（環境・社会・経済）に与えるインパクト（影響）を評価（特定・分析）し、ポジティブなインパクトの創出とネガティブなインパクトの低減に資するＫＰＩを設定のうえ、定期的なモニタリングを通じてその達成に向けた取組みを支援していくことを目的とする資金調達手段です。

当行および当社は、ＰＩＦを通じて事業者さまと共通価値の創造をはかり、ともに持続的な成長を目指してまいります。

記

１．ＰＩＦ契約概要

コ ー ス
私募債コース
発行金額
５０百万円
資金使途
運転資金
期間
５年

２．企業概要

所 在 地
愛知県清須市朝日貝塚４５番地
事業内容
樹脂成形用金型製造、射出成形による樹脂・プラスチック製品製造
設立
２００６年１１月
資 本 金
１０百万円

３．インパクト評価（要旨） ※ 詳細は後掲の「評価書」をご参照ください。

特定インパクト
ＫＰＩ
関連ＳＤＧｓ

金型製造、射出 成形による社会 インフラへの貢献
・ ２０３０年９月期における売上高９億円を目指す。
（２０２３年９月期実績：６．２億円）
・ ２０３０年における「自動車関連部品・生活製品関連部品」の社内売上シェアを５割以上とする。
（２０２３年９月期実績：約４割）
社会貢献活動
・ ギャンブル依存症支援団体への寄付活動を新たに始め、継続的に実施するとともに、毎年の「寄付先」と「寄付額」を開示する。
環境負荷の低減
・ 電気使用量を毎年１％以上ずつ削減する。
女性活躍の推進
・ ２０３０年までに女性管理職比率（＝女性管理職／社内の全管理職）を５０％とする。
（２０２４年２月末実績：４０％）
・ ２０３０年までに新たに女性従業員を２名採用する。
（２０２４年２月末実績：１６名）

以上

【本件ご照会先：経営企画部 広報・ＩＲ室 ＴＥＬ ０５８－２６６－２５１１】

公式ページ（続き・詳細）はこちら
https://www.juroku.co.jp/release/files/20240325_6.pdf