厚生労働省後援、第13回 日本HRチャレンジ大賞「奨励賞」受賞のご報告
株式会社 ＳＨＩＦＴ厚生労働省後援、第13回 日本HRチャレンジ大賞「奨励賞」受賞のご報告
SHIFTは、HR総研が主催する「第13回 日本HRチャレンジ大賞」（後援：厚生労働省、中小企業基盤整備機構（中小機構）、ビジネスパブリッシング、HR総研（ProFuture）、以下 本大賞）において、「奨励賞」を受賞しましたのでご報告します。
本大賞は、“人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰するものです。経営層や人事部門等が人材領域で積極的にチャレンジする企業を表彰することで、日本社会の活性化促進を目的としています。第13回となる本年の応募総数は91事例であり、厳正な審査の結果、その中から全15事例が選出されました。
この度の受賞では、SHIFTが独自に仕組み化し、2019年から社内に向けて展開、浸透をはかってきた教育、検定、評価などの一体型施策の取り組みを高く評価いただきました。本取り組みは、自社事業の要であるエンジニアの能力開発やスキル向上、また個々のキャリア自律の支援を目的としており、エンジニア一人ひとりの働きがいやESへの向上はもとより、事業成長に紐づくものであると自負しております。
＜受賞に至った取り組みと理由＞
独自のキャリアアップ制度「トップガン」を活用した、定量的評価でエンジニアのキャリアを飛躍させる全社一体型施策現場で真に求められる能力や資質を測定する独自検定を開発。生成AIなどの最新技術を取り入れた学習プログラムと、能力を可視化する検定、成果をフェアに評価する制度運用により、高水準の年間平均昇給率を実現。社員が自律的に学び、成長できるエンジニアの能力開発とキャリア形成の新たなスタンダードを示すものであり、ITエンジニア不足の解消や待遇改善・給与向上に貢献する優れた取り組みであると高く評価されました。
これからもSHIFTは、企業の重要な資本としての「人材」が、高い意欲をもち、大いに活躍できる環境とやりがいのある仕事を生み出し続けます。今後とも、SHIFTグループの取り組みにご注目いただき、ご支援賜りますようお願い申し上げます。
以 上
＜本ページに関するお問い合わせ先＞
株式会社SHIFT 広報IR部 広報室
Email :？pr_info@shiftinc.jp
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