株式会社サンリースとのポジティブインパクトファイナンス契約の締結について

２０２４年３月２９日

株式会社サンリースとのポジティブインパクトファイナンス契約の締結について

株式会社十六銀行（頭取 石黒 明秀、以下「当行」といいます。）および株式会社十六総合研究所（社長 佐竹 達比古、以下「当社」といいます。）は、株式会社サンリース（代表取締役 臼井 冬樹）とポジティブインパクトファイナンス（以下「ＰＩＦ」といいます。）契約を締結いたしましたので、下記のとおりお知らせします。

ＰＩＦは、当行および当社にて、事業者さまの活動が外部（環境・社会・経済）に与えるインパクト（影響）を評価（特定・分析）し、ポジティブなインパクトの創出とネガティブなインパクトの低減に資するＫＰＩを設定のうえ、定期的なモニタリングを通じてその達成に向けた取組みを支援していくことを目的とする資金調達手段です。

当行および当社は、ＰＩＦを通じて事業者さまと共通価値の創造をはかり、ともに持続的な成長を目指してまいります。

記

１．ＰＩＦ契約概要

コ ー ス ローンコース
融資金額 ５０百万円
資金使途 運転資金
期 間 ７年

２．企業概要

所 在 地 岐阜県羽島郡岐南町伏屋６丁目１５番地
事業内容
衛生商品・厨房用フィルターのレンタル、ボトルウォーターの製造および販売、事業所・家庭の清掃
設 立 １９８３年１０月
資 本 金 １０百万円

３．インパクト評価（要旨） ※ 詳細は後掲の「評価書」をご参照ください。

特定インパクト
ＫＰＩ
関連ＳＤＧｓ

脱炭素社会への貢献
・省エネ型ウォーターサーバーを毎期３００台以上販売する。
（従来型からの切替えを含む）
・２０２８年度までに自社のＬＥＤ導入率１００％とする。
地域防災と循環型社会への貢献
・２０３０年度までに売上高１２億円以上とする。
（２０２３年６月期８．４億円）
・２０２５年度までに災害時における飲料水の無償提供体制に関するマニュアルを策定する。
従業員のウェルビーイング向上
・２０３０年度までに従業員平均の有給休暇取得率を８０％以上とする。
・２０３０年における社員一人当たり時間外労働を２０２３年度比５０％削減する。

以 上

【本件ご照会先：経営企画部 広報・ＩＲ室 ＴＥＬ ０５８－２６６－２５１１】

公式ページ（続き・詳細）はこちら
https://www.juroku.co.jp/release/files/20240329_01.pdf